El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dictado sentencia que afecta a la responsabilidad empresarial en accidentes laborales ocurridos fuera del lugar de trabajo. El fallo establece que El Corte Inglés debe ser considerado responsable de un accidente sufrido por una empleada en la vía pública durante la recordada tormenta de nieve Filomena.
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Los hechos
El 11 de enero de 2021, esta trabajadora, identificada como Sacramento, sufrió un accidente mientras se dirigía a su trabajo en el centro comercial Parquesur, gestionado por El Corte Inglés, en Leganés. El centro había estado cerrado desde el 8 de enero debido a las inclemencias de Filomena, pero la empresa decidió abrir sus puertas, en horario reducido de 12:00 a 19:00 horas.
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Sacramento se dirigía a su puesto de trabajo cuando resbaló en la acera debido a la nieve acumulada en las inmediaciones del metro cercano al centro comercial. La caída provocó una luxación de codo, por lo que fue atendida de urgencia en el Hospital Quirón Salud de Alcorcón. Tras el incidente, fue reconocida con una incapacidad permanente derivada del accidente, según resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social en julio de 2022.
La demanda
Tras el accidente, Sacramento presentó una demanda contra El Corte Inglés, reclamando una indemnización por los daños y perjuicios derivados del accidente laboral. El Juzgado de lo Social nº 23 de Madrid, encargado del caso, dictó un auto en septiembre de 2024 en el que declaró que no tenía competencia para conocer de la demanda, argumentando que la controversia debería resolverse en la jurisdicción contencioso-administrativa.
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La trabajadora no estuvo de acuerdo con esta decisión y, en octubre de 2024, presentó un recurso de suplicación ante el TSJM, solicitando que se reconsiderara la competencia del orden social, ya que el accidente había ocurrido en el contexto de un desplazamiento laboral, conocido como “accidente in itinere”, y por tanto debía ser tratado dentro del ámbito del derecho laboral.
La sentencia
El tribunal ha resuelto el recurso de suplicación a favor de la demandante. Considera que, a pesar de que el accidente había ocurrido en la vía pública y no dentro de las instalaciones de El Corte Inglés, la reclamación debía ser tramitada por el orden social, dado que la trabajadora estaba en desplazamiento hacia su puesto de trabajo, lo que implica que el accidente debía considerarse como un accidente laboral.
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En su fallo, el tribunal subraya la responsabilidad del empleador en garantizar la seguridad de sus trabajadores, no solo dentro de las instalaciones de la empresa, sino también durante los trayectos que realicen para llegar a su lugar de trabajo. Aunque la nieve y las condiciones extremas provocadas por Filomena no estaban directamente bajo el control de la empresa, el tribunal destaca que el empleador tiene la obligación de prevenir riesgos incluso fuera de sus instalaciones.
El tribunal también hace hincapié en la necesidad de que las empresas evalúen adecuadamente los riesgos asociados a las condiciones climáticas y tomen las medidas necesarias para evitar accidentes, como informar a los trabajadores sobre las precauciones que deben tomar en días de condiciones adversas.
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El caso continúa
Como resultado de la sentencia, el TSJM ha ordenado que el caso regrese al Juzgado de lo Social para que continúe el procedimiento. El próximo paso será convocar a las partes a los actos de conciliación y juicio, donde se determinará si El Corte Inglés es responsable de indemnizar a la trabajadora por los daños sufridos. Durante estos actos, se presentarán las pruebas necesarias y se examinarán los aspectos de la responsabilidad empresarial.
Este caso ha puesto de manifiesto la importancia de que las empresas asuman una responsabilidad integral sobre la seguridad de sus empleados, incluso en circunstancias excepcionales como las causadas por fenómenos meteorológicos como la tormenta Filomena. O, más recientemente, como en la catastrófica DANA que arrasó localidades de la provincia de Valencia.
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El caso sigue su curso, y los próximos pasos judiciales determinarán finalmente si El Corte Inglés deberá indemnizar a la trabajadora por el accidente sufrido.
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