Cuánto cobra una niñera por hora en febrero 2025

Durante los primeros meses del 2025, numerosas familias argentinas evalúan los costos asociados al cuidado de sus hijos, mientras las empleadas del servicio doméstico consultan los montos mínimos que les corresponden según la ley. Este febrero, el salario de las niñeras y cuidadores de adultos mayores sigue tomando como referencia los incrementos pactados durante las negociaciones salariales previas de 2024.

Cuánto cobra una niñera por hora en febrero 2025

Las personas que realizan tareas de cuidado en casas particulares y están contratadas por horas o por jornada les corresponde los siguientes montos:

• $379.111 con retiro
• $422.479 sin retiro

Mientras que por hora las ganancias serán las siguientes:

• $2.997 con retiro
• $3.351 sin retiro

Cómo es el convenio de las niñeras

El convenio que regula el trabajo de las niñeras en Argentina está incluido en la ley 26.844 de trabajo en casas particulares. Esta ley abarca a todos los trabajadores domésticos, incluidos los de la quinta categoría como las niñeras, que realizan tareas relacionadas con el cuidado de niños. Además de las tareas específicas, el convenio contempla una serie de derechos laborales como el pago de horas extras, descanso semanal, licencias por maternidad o enfermedad, y la obligación de registrar a las trabajadoras en la AFIP para que tengan acceso a beneficios como la jubilación y la cobertura médica.

Desde septiembre de 2020, el convenio también establece un adicional por antigüedad del 1% por cada año trabajado con el mismo empleador, lo que beneficia a las trabajadoras con más tiempo de servicio. Además, las niñeras que trabajen en zonas consideradas desfavorables, como algunas provincias patagónicas, recibirán un adicional del 30% sobre su salario base.

Cómo fue la última paritaria

El último aumento acordado entre el gremio del sector y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares incluyó una suba del 2,8% en septiembre pasado y un alza del 3,2% en octubre (con relación a los sueldos del mes anterior), lo que dio como resultado un incremento del 6%. Sin embargo, el convenio aún no fue homologado, por lo que en sus sitios oficiales el Gobierno informa como vigentes los salarios correspondientes al mes de agosto de 2024.

De todas formas, aunque el convenio no haya sido homologado, las subas acordadas para septiembre y octubre se hicieron efectivas sobre los salarios abonados por los empleadores.

En lo que respecta a noviembre, diciembre y enero, las subas se están discutiendo por estas horas en la Comisión, por lo que podría haber novedades en las próximas horas. En ese marco, no se descarta que se apliquen incrementos retroactivos que compensen el avance de la inflación en los últimos meses.

Cuánto cobra una empleada doméstica en febrero 2025

Para quienes se desempeñan en tareas de supervisión, el salario mensual alcanzará los $418.240 en el caso de empleados con retiro, mientras que aquellos sin retiro percibirán $465.872. En cuanto a la remuneración por hora, los valores oscilarán entre $3.351 y $3.670, según la modalidad de trabajo. Este grupo abarca a quienes tienen personal a su cargo y coordinan las distintas actividades dentro del hogar.

El personal dedicado a tareas específicas, como cocineros, recibirá un sueldo mensual de $338.569 si trabajan con retiro, mientras que sin retiro la cifra ascenderá a $432.543. Los valores, por hora, irán desde los $3.173 hasta los $3.479, dependiendo de si residen o no en el domicilio del empleador.

En el caso de los caseros, que residen en la vivienda donde prestan servicios y realizan tareas de mantenimiento general, el sueldo mensual será de $379.111, con un valor por hora de $2.997.

Quienes brindan asistencia y cuidado de personas percibirán un sueldo mensual de $379.111, mientras que sin retiro la cifra ascenderá a $422.479. La remuneración por hora en este sector variará entre $2.997 y $3.351.

Por último, el personal que realiza tareas generales, como limpieza, lavado, planchado y mantenimiento en general, recibirá un sueldo mensual de $340.931 en la modalidad con retiro, y de $379.111 sin retiro. En cuanto al cobro por hora, los valores serán de $2.780 y $2.997, respectivamente.