Cuánto cobra una niñera por hora en febrero 2024

En febrero de 2024, los salarios de las niñeras y cuidadores de adultos, categorizados dentro de los empleados de casas particulares, mantienen los valores establecidos en enero, a la espera de las negociaciones paritarias

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Las niñeras están incluidas dentro
Las niñeras están incluidas dentro del marco del régimen de trabajo en casas particulares

El convenio de empleadas domésticas en Argentina, que incluye a niñeras y cuidadores de adultos, se encuentra en un momento de transición. Estos trabajadores, esenciales en muchas familias para el rol de niñeras, cuidado de adolescentes, cuidado de adultos mayores, o de personas con discapacidad, se rigen bajo la cuarta categoría de empleados de casas particulares.

El inicio de 2024 no trajo consigo un aumento salarial por la vía de paritarias, dejando a estos profesionales con los mismos ingresos que en enero. Este escenario se mantiene mientras se espera la reunión clave entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el Ministerio de Trabajo, programada para febrero, donde se discutirán los ajustes salariales futuros en el contexto del ritmo inflacionario actual.

Cuánto cobra una niñera por hora en febrero 2024

El salario por hora de las niñeras y cuidadores de adultos varía según la modalidad de contratación, específicamente si el trabajador tiene o no retiro. Para febrero de 2024, los montos establecidos son de $1.528 por hora para aquellos con retiro y de $1.708,50 por hora para los que no cuentan con esta opción. Estas cifras son cruciales para los empleadores que contratan bajo modalidades horarias o semanales, proporcionando un marco de referencia para el cálculo de los salarios del personal doméstico.

  • Por hora con retiro: $1.528
  • Por hora sin retiro: $1.708,50
A la fecha, no se
A la fecha, no se acordaron incrementos salariales para el mes en curso para las empleadas domésticas (Imagen ilustrativa Infobae)

Cuánto cobra por mes una niñera en febrero 2024

En el caso de aquellos que se encuentren bajo un esquema mensual recibirán pagos con el mismo monto que se vio reflejado en enero. Por lo tanto, las niñeras con este tipo de contratación cobrarán de la siguiente manera ya que se sigue a la espera de un ajuste en las paritarias:

  • Mensual con retiro: $193.217
  • Mensual sin retiro: $215.320

Estos montos se verán replicados en los salarios de los cuidadores de personal, ya que ambos conforman la misma categoría de personal domestico y, por ende, los salarios.

Cómo cerró la paritaria de empleadas domésticas para febrero 2024

A la fecha, no se acordaron incrementos salariales para el mes en curso para las empleadas domésticas, incluyendo niñeras y cuidadores de adultos. Los trabajadores que cuenten con un contrato mensual recibirán un monto idéntico al de enero, reflejando la ausencia de un acuerdo paritario que ajuste los salarios a la realidad económica actual. Sin embargo, está prevista una reunión en febrero entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el Ministerio de Trabajo. Este encuentro es de suma importancia, ya que en él se definirán los ajustes salariales para los próximos meses, teniendo en cuenta el incremento de la inflación y su impacto en el poder adquisitivo de estos trabajadores.

Para aquellos empleados bajo un esquema mensual, los salarios en febrero de 2024 se mantienen en $193.217 para quienes tienen retiro y $215.320 para los que no lo tienen. Estos montos, que corresponden al trabajo realizado en enero, no incluyen posibles adicionales por antigüedad, aportes jubilatorios, y obra social, los cuales deben ser considerados por el empleador al momento de realizar el pago.

Inscripción en la obra social

La afiliación a la obra social es un derecho de los empleados de casas particulares, incluyendo niñeras y cuidadores de adultos. La obra social para este sector es Ospacp (Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares). Para realizar el trámite de afiliación, es necesario completar formularios de empadronamiento con datos personales del beneficiario y del empleador, y presentarlos en alguna de las sedes de la entidad, junto con documentación adicional como fotocopias de la constancia de CUIT o CUIL del empleador, fotocopia de alta del empleador en el Servicio Doméstico de la AFIP, fotos del empleado, y fotocopias de documentos que acrediten la identidad y situación laboral del empleado.

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