La compañía fintech Naranja X convoca a estudiantes y jóvenes profesionales de todo el país para incorporarse a la empresa a partir de abril. Se trata de un nuevo programa de atracción de perfiles para las áreas de Producto, UX, Marketing, Data, People, Riesgo, Finanzas, Operaciones y Negocio.
“Talento Flux”, como se denomina la iniciativa, incluirá la formación y desarrollo de personas en áreas específicas, según indicó la compañía en un comunicado. “La incorporación será desde el inicio como parte del equipo de Naranja X para trabajar en proyectos e iniciativas de alto impacto”, destacó la firma. Este programa se suma a las más de 600 búsquedas que la empresa anunció a finales del 2021 para sumarse a su plantel de 3.000 trabajadores.
“En Naranja X valoramos tanto el potencial de una persona como la experiencia o el recorrido que tiene. Queremos crecer haciendo crecer a otros y, en esa línea, diseñamos Talento Flux. Nuestros líderes acompañarán a los ingresantes durante todo el proceso como un mentoreo, al tiempo que participarán en los proyectos clave de la compañía desde el momento de su incorporación. También recibirán diferentes formaciones vinculadas con el puesto de trabajo en el que se desempeñen”, comentó Erica Reynoso, Chief People Officer de la compañía.
Cómo postularse
Hasta el próximo 11 de marzo, las personas interesadas podrán ingresar a talentoflux.naranjax.com/ para postularse. De acuerdo a la empresa, el programa está destinado a estudiantes avanzados y/o graduados de carreras como Ciencias Económicas, Ingeniería industrial, Psicología, Comunicación Social, Recursos Humanos, Diseño Gráfico, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Sociología o afines.
Un punto clave de la convocatoria es que, según destacó la empresa, cualquier persona que resida en Argentina puede aplicar, ya que ofrece la posibilidad de trabajo remoto desde cualquier punto del país.
“En Naranja X las personas somos las protagonistas y, con este programa, buscamos que quienes se sumen a nuestros equipos dejen su impronta, desarrollen todo su talento y nos puedan desafiar con sus aportes día a día. Además, Talento Flux funciona como una puerta de entrada hacia una carrera sin límites en la compañía. Cada uno podrá construir su camino de desarrollo”, afirmó Reynoso.
Amazon busca talentos argentinos
La empresa fundada por el multimillonario Jeff Bezos busca agrandar su equipo en Argentina y ofrece a cambio importantes sueldos. Actualmente tiene más de 100 posiciones laborales abiertas en el país, y los salarios pueden alcanzar los $550.000 mensuales.
La empresa estadounidense publicó la búsqueda a través de su sitio web de empleos. Según se puede observar en la página oficial, la firma quiere incorporar a unos 120 trabajadores en el país, a tiempo completo.
“La operación de Amazon Web Services (AWS) en Argentina sigue creciendo de forma acelerada para apoyar la expansión de nuestros clientes actuales así como la incorporación de nuevos clientes en sectores como retail, banca y gobierno”, indicaron desde el equipo de AWS en Argentina.
De acuerdo con el sitio de recursos humanos Glassdoor, un empleado puede cobrar en esa empresa desde $179.000 mensuales a $553.000 o incluso más.
Todas las vacantes se pueden encontrar mediante el perfil de Amazon en Linkedin o por medio de su sitio web (https://www.amazon.jobs/es/). Allí se detalla la descripción de los puestos, los requisitos básicos y los deseados.
Para realizar la solicitud por ese medio, será necesario iniciar sesión en Amazon Jobs y en caso de no contar con una cuenta, crearla. De esa forma, los postulantes podrán completar un formulario y enviar su CV.
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