Blockchain, la tecnología detrás de criptomonedas como bitcoin, es la palabra de moda en las reuniones de negocios. Se discute su potencial en distintas industrias como manufacturas, ayuda social y distribución de alimentos.
Se habla del potencial de cambiar producciones y empresas tradicionales, así como las más recientes de la economía colaborativa, entre ellas Uber y Airbnb. Ahora surgen las iniciativas que apuntan a innovar en la oficina que trata con lo más propio de las personas: recursos humanos.
- Reclutamiento
La posibilidad que brinda blockchain de registrar un dato sin ser alterado es una función que directamente afecta los diplomas, notas y certificados que antes circulaban por escritos. Los curriculums vitae serán una cosa del pasado y mirando las calificaciones y el historial de trabajo y experiencia serán fácilmente verificados y visibles para las personas con participación directa.
2. Contratos inteligentes
Se estima que el 45 por ciento de los primeros en adoptar tecnología blockchain ya están implementando contratos inteligentes dentro de sus organizaciones. Los contratos inteligentes entre un empleador y su fuerza de trabajo permitirán pagar automáticamente a los trabajadores gracias a un código que determinará qué sucede con el dinero una vez que entra y se crean ciertas condiciones. La distribución de los salarios puede ocurrir instantáneamente sin riesgo de demoras o fraude.
Lo mismo ocurre con los beneficios extras que provee una organización a sus empleados: si se implementan a través de contratos inteligentes el control será mucho mayor para las dos partes. Para las empresas, la posibilidad de gestionar los pagos automáticamente, y aún más si se convalidan con el sistema de impuestos nacionales, permite una capacidad ociosa en tiempo y esfuerzo para dedicarse a otras tareas.
3. Presentismo
La tecnología blockchain puede tener incluídos datos bitométricos, de hecho, ya se utiliza para registrar la identidad de refugiados sirios en Jordania. No es descabellado pensar que, para las empresas que exijan horarios a cumplir, utilicen este sistema para monitorear los presentes y ausentes de sus empleados.
La tecnología blockchain será una invitada bienvenida a la oficina de recursos humanos ya que puede liberar tiempo y recursos necesarios para enfocarse en las metas y objetivos centrales del negocio mientras fortalece el rol de RRHH como socio estratégico.
LEA MÁS:
Últimas Noticias
Alias Naín logró escapar de operativo militar contra los Pachencas en La Guajira: incautaron material de guerra
El operativo se desarrolló en zona rural de Dibulla, en la Sierra Nevada de Santa Marta, con apoyo aéreo y tropas terrestres del Ejército. Durante la acción se incautaron armas, equipos de comunicación y víveres
La jugada propuesta de Evelyn Botto a Wanda Nara en MasterChef Celebrity: “Terminemos con esta tensión sexual”
La actriz, novia de Fede Bal y participante del repechaje del reality, sorprendió a la conductora al hacerle una osada propuesta. El momento
¿Por qué ir al gimnasio retrasa el envejecimiento y ayuda a tener la piel radiante?
Entrenar varias veces a la semana tiene beneficios que se ven reflejados en tu rosto
‘Marty Supremo’ es una oda a un deporte que jamás pensamos que podía ser tan divertido
La historia protagonizada por Timothée Chalamet contiene muchas películas dentro de una, con sucesión de personajes y situaciones para todos los altibajos en la vida de un personaje fascinante
Sinuano Día y Noche: resultados del sorteo del martes 14 de enero de 2026
Como todos los miércoles, este tradicional sorteo colombiano difundió la combinación ganadora de ambos juegos de hoy
