La Agencia Pública de Empleo (APE) del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) abrió en octubre 23.105 vacantes laborales en Colombia, con opciones que van desde cargos sin experiencia hasta puestos especializados con salarios de hasta $ 8.000.000.
Además, la entidad dispone de dos ofertas para docentes de primera infancia en Alemania. Las postulaciones son virtuales, gratuitas y sin intermediarios a través de ape.sena.edu.co.
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Las personas interesadas deben crear una cuenta con su documento de identidad y correo electrónico, registrar su hoja de vida y validarla para poder postularse. El portal permite buscar plazas por área laboral, ubicación y modalidad. La selección final corresponde a las empresas que publican cada oferta.
Bogotá reúne 8.537 oportunidades laborales
La capital colombiana concentra 8.537 vacantes, la mayor cifra entre los departamentos y territorios incluidos en la convocatoria. En Bogotá, el área de ventas y servicios suma 3.893 puestos, seguida por finanzas y administración, con 1.722, y operación de equipos, transporte y oficios, con 1.153.
También hay 631 opciones en procesamiento, fabricación y ensamble; 483 en ciencias naturales, aplicadas y relacionadas; 379 en salud; 171 en arte, cultura, esparcimiento y deportes; 93 en actividades de explotación primaria y extractiva, y seis en ciencias sociales, educación, servicios gubernamentales y religión.
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Después de Bogotá, los territorios con más vacantes son Antioquia, con 2.549; Valle del Cauca, con 2.416; Cundinamarca, con 2.240, y Santander, con 969. Meta cuenta con 755 puestos; Risaralda, 694; Tolima, 663; Norte de Santander, 559; Caldas, 494, y Huila, 491.
La oferta también incluye 483 empleos en Atlántico, 352 en Boyacá, 346 en Magdalena, 265 en Nariño, 252 en Quindío, 219 en Casanare y 146 en Bolívar. En otros departamentos la cifra es menor, como Sucre, con tres oportunidades; Guaviare, con dos, y Vaupés, con una.
Alemania busca docentes de primera infancia
La convocatoria internacional contempla dos vacantes en Baden-Württemberg, Alemania, para trabajar como profesores escolares en Stuttgart. Está dirigida a profesionales con títulos en licenciatura en educación infantil, preescolar, pedagogía infantil o educación para la primera infancia.
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La APE señala que no es obligatorio tener experiencia laboral previa, aunque se valora el trabajo pedagógico con niños en guarderías. Tampoco se exige conocimiento de alemán al momento de postularse, ya que el curso del idioma hace parte del proceso de reclutamiento.
El empleo contempla una jornada de 39 horas semanales. Durante la homologación del título profesional, el contrato será a término definido. Tras completar ese trámite, la vinculación pasará a ser a término indefinido.
La remuneración durante la homologación es de 3.292 euros brutos mensuales, equivalentes de forma aproximada a $12.311.750 colombianos. Después de obtener la homologación, el salario ascenderá a 3.783 euros brutos al mes, cerca de $14.148.041 colombianos.
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Entre las condiciones informadas figuran los aportes al sistema alemán de pensiones, salud, desempleo, dependencia y accidentes laborales. La oferta añade un plan de jubilación empresarial, subsidio de transporte, programas de promoción de la salud y capacitación profesional.
El registro exige crear, actualizar y validar el perfil
Para acceder a las ofertas, los aspirantes deben cumplir tres pasos en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo:
- Crear una cuenta: ingresar a la página web de la APE y registrarse con número de documento y correo electrónico.
- Completar la hoja de vida: actualizar la información personal, académica y laboral, además de adjuntar certificados en formato PDF.
- Validar el perfil: solicitar la revisión de los documentos de forma virtual o en una oficina física del Sena.
La validación es un requisito para que la hoja de vida pueda ser revisada y aprobada dentro del sistema. Una vez completado ese proceso, el usuario podrá filtrar las vacantes por área, ciudad o modalidad y enviar su postulación electrónica.
El Sena indicó que el formato físico de hoja de vida solo se recibe en ferias de empleo y otros eventos presenciales organizados por la institución. Para la mayoría de las oportunidades, pueden inscribirse mayores de edad y varias plazas no exigen experiencia previa.
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La entidad advirtió que las postulaciones no se realizan por medio de terceros ni mediante correos electrónicos ajenos a sus canales institucionales. Los usuarios pueden consultar el estado de sus aplicaciones y recibir orientación por el chat, el correo electrónico o las líneas oficiales de la institución.
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