La Policía Nacional inició un nuevo proceso de incorporación en el área metropolitana de Bucaramanga y en distintos municipios de Santander, con el objetivo de reforzar su pie de fuerza a través del ingreso de nuevos patrulleros.
La convocatoria está abierta para hombres y mujeres que cumplan con el requisito mínimo de haber culminado el bachillerato, aunque también está dirigida a ciudadanos con formación técnica, tecnológica, profesional o de posgrado.
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La iniciativa, que forma parte del plan institucional para fortalecer la seguridad ciudadana, busca atraer perfiles diversos que puedan contribuir a las labores policiales desde la vigilancia y desde sus áreas de formación y conocimiento especializado.
“Esta convocatoria es una oportunidad para todos aquellos ciudadanos que desean hacer parte de la institución y servir a la comunidad. No importa si eres bachiller o profesional, lo importante es tener vocación de servicio y cumplir con los requisitos establecidos por la entidad”, señaló la subintendente Mónica Mejía, integrante del equipo de Incorporaciones de la Policía Metropolitana de Bucaramanga a Vanguardia Liberal.
Proceso de inscripción
La primera etapa del proceso es la preinscripción, que ya se encuentra habilitada y debe realizarse a través de la plataforma virtual dispuesta por la Policía Nacional. En dicho portal, los interesados podrán consultar los requisitos, condiciones del proceso y criterios de selección. La plataforma está disponible las 24 horas y es el único medio oficial para iniciar el trámite.
Según explicó la subintendente Mejía, es fundamental que los aspirantes realicen todo el procedimiento por canales oficiales, a fin de evitar intermediarios o fraudes. “Es un proceso transparente, gratuito y accesible. Quienes deseen postularse pueden hacerlo directamente desde su computador o celular, y allí encontrarán toda la información detallada”, indicó.
Perfiles y oportunidades
Una de las novedades de la convocatoria es la posibilidad de asignar a los patrulleros, una vez graduados, a funciones que estén relacionadas con su formación profesional o técnica. Esto permitiría que perfiles como abogados, psicólogos, ingenieros o comunicadores puedan ser destinados a tareas específicas dentro de la institución, maximizando así sus capacidades.
“La Policía requiere talento en diferentes áreas, no solo para el patrullaje tradicional. Hay unidades que trabajan temas de infancia, ciberseguridad, análisis criminal, atención a víctimas, entre otros frentes donde los conocimientos especializados hacen una diferencia”, explicó Mejía.
Además de las labores operativas, quienes ingresen a la Policía contarán con una oferta de beneficios institucionales que incluye estabilidad laboral, acceso a formación continua, posibilidad de ascensos, sistema de salud propio y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la estructura jerárquica.
Requisitos generales
Para postularse como patrullero, los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos básicos establecidos por la Policía Nacional. Entre ellos se encuentran:
- Ser colombiano de nacimiento.
- Tener entre 18 y 27 años (edad sujeta a modificaciones según el tipo de convocatoria).
- Haber aprobado el grado de bachiller o contar con formación superior.
- No registrar antecedentes penales, disciplinarios ni fiscales.
- Superar satisfactoriamente las pruebas físicas, médicas, psicológicas y de conocimiento que componen el proceso de selección.
Es importante aclarar que el cumplimiento de los requisitos no garantiza el ingreso inmediato, ya que el proceso es competitivo y contempla una evaluación integral del perfil de cada postulante.
Canales de información
Para quienes deseen obtener más información sobre la convocatoria, la Policía Metropolitana de Bucaramanga ha dispuesto varias líneas de atención vía WhatsApp, donde se pueden hacer consultas directas sobre el proceso de inscripción, requisitos específicos o fechas clave. Los números habilitados son: 316 578 5990, 310 610 4384 y 318 219 3996.
Con este llamado, la Policía Nacional busca fortalecer su capacidad operativa en una región clave como Santander, en la que se enfrentan retos permanentes en materia de seguridad urbana y rural. La convocatoria representa una oportunidad para jóvenes y profesionales interesados en vincularse a una carrera al servicio del país, con posibilidad de formación y desarrollo dentro de una de las instituciones más importantes del Estado colombiano.
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