Salario mínimo 2025: revelan la cifra confidencial que quieren las empresas para el aumento y no gusta a los trabajadores

Las negociaciones para establecer el aumento del salario mínimo de 2025 en Colombia llegaron a una fase crítica sin alcanzar aún un consenso. El domingo 15 de diciembre de 2024 se cumplió el primer plazo para que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, integrada por Gobierno, empresarios y trabajadores, llegara a un acuerdo.

Sin embargo, como destacó la ministra de Trabajo , Gloria Inés Ramírez , el país está ante una situación compleja: " No hay acuerdo y hay diferencias grandes en las propuesta “, según afirmó Ramírez en declaraciones el 16 de diciembre.

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Las distancias entre las partes se mantienen porque las centrales obreras exigen un aumento del 12% ($156.000), postura defendida por el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, representante del Comando Nacional Unitario. “Mientras los empresarios no propongan nada, nosotros estaremos ahí”, advirtió. El dirigente también criticó que “unos gremios que no proponen nada en la mesa, que no aceptan ni siquiera los datos y los resultados del Dane, en un hecho inusual”.

La cifra confidencial

A pesar de la exigencia de un aumento importante que quieren las centrales obreras, el sector empresarial todavía no reveló de manera pública una propuesta oficial. No obstante, medios como Caracol Radio y Portafolio informaron que se baraja una cifra de incremento del 6,83%, equivalente a $88.790, lo que situaría el salario mínimo en $1.388.790 para el próximo año.

De acuerdo con el presidente de la Federación Nacional de Comerciantes Empresarios (Fenalco). Jaime Cabal, la cifra se presentó de manera confidencial para que la ministra Gloria Inés Ramírez alcanzara un acuerdo con los trabajadores.

Sobre esto, el presidente ejecutivo nacional de la Asociación Colombiana de las Empresas (Acopi), Rodolfo Correa, explicó el proceso de decisión del gremio empresarial: “El voto del sector se toma por la mayoría de los miembros que lo componen”. El líder gremial señaló que “el empresariado ha tomado la decisión de no hacer pública la cifra” debido a la falta de consenso entre los gremios.

Por otro lado, se menciona que Acopi , de manera individual, había sugerido un aumento del 5,2%, aunque el presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), Bruce Mac Master, negó que existía una propuesta oficial de aumento. “Pedimos a la ministra Ramírez que busque aproximaciones (con las centrales obreras) y nos cuente”, declaró Mac Master.

Radicación de salvaciones

Con las discusiones previstas para el martes 17 de diciembre de 2024, se tratarán las salvaciones en las posiciones de ambas partes, tratando de encontrar un camino hacia el consenso. De no lograr un acuerdo para el miércoles 18 de diciembre, la posibilidad de que el incremento sea por decreto del Gobierno nacional sería el camino.

Anteriormente, el presidente Gustavo Petro se pronunció y enfatizó la importancia del salario mínimo como herramienta de compensación ante la falta de una reforma laboral: “La ausencia de una reforma laboral aprobada por el Congreso debe ser compensada por el salario mínimo”, afirmó Petro por medio de X, poniendo en clara su postura sobre las negociaciones en curso.

La labor de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales es ahora decisiva para lograr una resolución que satisfaga a todas las partes implicadas y, en última instancia, a los trabajadores colombianos.

Salario mínimo en los últimos diez años

En la última década, los aumentos en el salario mínimo variaron, con un incremento notable durante el Gobierno de Gustavo Petro, que alcanzó el 16% en 2023, lo que lo situó en $1.160.000. A pesar de este incremento, el poder adquisitivo de los trabajadores no mejoró de manera muy importante.

Si se analiza lo sucedido en los últimos diez años, durante el mandato de Juan Manuel Santos, los aumentos fluctuaron entre el 4,5% y el 7%, mientras que bajo la presidencia de Iván Duque, el incremento más importante se dio en 2022, con un 10,7%, cuando se alcanzó un salario de $1.000.000.

Exactamente, en los últimos diez años se establecieron los siguientes aumentos:

• 2015 (Juan Manuel Santos):

4,6%: $644.350.

• 2016 (Juan Manuel Santos):

7%: $689.455.

• 2017 (Juan Manuel Santos):

7%: $737.717.

• 2018 (Juan Manuel Santos):

5,9%: $781.242.

• 2019 (Iván Duque):

6%: $828.116.

• 2020 (Iván Duque):

6%: $877.803.

• 2021 (Iván Duque):

3,5%: $908.526.

• 2022 (Iván Duque):

10,7%: $1.000.000.

• 2023 (Gustavo Petro):

16%: $1.160.000.

• 2024 (Gustavo Petro):

12%: $1.300.000.