
El 5 de octubre el periodista Melquisedec Torres público en su cuenta personal de X, antes Twitter, un cuadro tipo excel en el que se registran veinte funcionarios del gobierno actual con su respectivo salario mensual. Además, se ve una columna complementaria que muestra el total de ingresos mensuales del 2023 con el incremento del 14,62%.
Esta publicación fue complementada con un texto con el que el periodista invita a sus seguidores y contradictores a preguntarse: ¿Quién es el funcionario público con el mayor salario?.
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De los 20 puestos y cargos que se evidencian en la tabla, se alza como el mejor pagado a Jaime Dussán, actual presidente de Colpensiones, entidad comercial e industrial del Estado, vinculada al Ministerio del Trabajo, encargada de administrar y gestionar el fondo público de pensiones en el país.
Según la tabla, el presidente de Colpensiones está ganando mensualmente $54.264.910 y más el 14,62%, estaría ganando casi 8 millones más, es decir $62.198.440.

Los cuatro siguientes puestos, inmediatamente por debajo de Dussan son:
- Ana María Cadena Ruíz, con un salario de $54,264.890, mismo que con el aumento del 14.62% terminaría ganando solo 23 pesos menos que Jaime Dussan.
- Presidente de la República, siendo Gustavo Petro quien ocupa este puesto, está ganando $50.495.645, que con su respectivo aumento del 14.62% se traduce en $57.878.108.
- Las cabezas de las Agencias Estatales de Naturaleza Especial: Agencia Nacional de Hidrocarburos, Agencia Nacional de Minería, Agencia Nacional de Infraestructura y la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado, siendo ocupados respectivamente por Clara Liiana Guataneme, Jaime Miguel Durán Jonathan Bernal y Marta Lucía Zamora; con un salario de $47.036.876 que con un incremento de 14.62% se traducen a $53.913.667 mensuales.
- El director general de La Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud, Félix León Martínez, quien mensualmente gana $43.850.808. Con el aumento del 14.62% queda con un salario de $50.261.796.
En una breve indagación desde Infobae Colombia, encontramos que la tabla fue compartida por el portal de noticias Las2Orillas el 17 de mayo de este año, 2023.
En su artículo se muestra una estimación de los salarios para el año 2023 en Colombia, basada en el salario devengado en el año 2022 y el aumento anunciado por el Presidente. También se menciona el reajuste salarial para los miembros del Congreso de acuerdo con la Ley, que se calcula en función de los cambios en la remuneración de los servidores de la administración central. Además, se incluyen otros elementos como los gastos de representación, prima de dirección/gestión, bonificación y prima técnica en algunos casos, con la suposición de un 50 % de derecho por prima técnica.
Es así como en medio de la expectativa generada por los próximos decretos salariales en Colombia, se realizó desde ese medio, algunas estimaciones de lo que podrían percibir los funcionarios públicos en el año 2023.
Una de las categorías que más atención recibe en este proceso es la de los miembros del Congreso, cuyo salario se ajusta de acuerdo con lo establecido por la Ley. En este sentido, se estima que experimentarán un aumento del 14,62 % para el próximo año. Este cálculo se fundamenta en el promedio de los cambios ocurridos en la remuneración de los servidores de la administración central durante el año pasado, que fue del 7,36 %.
No obstante, estos cálculos no se limitan únicamente a la asignación básica. También se tienen en cuenta otros beneficios como los gastos de representación, la prima de dirección/gestión, la bonificación y la prima técnica en los casos en que aplique, reseña el portal web.
Es importante destacar que el porcentaje de derecho por prima técnica, cuando sea aplicable, se asume en un 50 %. Sin embargo, este valor puede variar dependiendo del nivel de estudios y las publicaciones realizadas por el funcionario.
Es relevante mencionar que en estos cálculos no se incluyen las dos primas que reciben todos los funcionarios públicos de forma mensual, correspondientes a los 14 salarios distribuidos a lo largo del año. Estas primas cubren la prima laboral legal y la prima de navidad, que se paga en la primera quincena de diciembre.
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