La Superintendencia de Sociedades le dio luz verde a Viva Air para su reorganización empresarial

La Superintendencia de Sociedades dio a conocer el estado de los procesos de las compañías aéreas Viva y Ultra Air, que cesaron sus actividades hace algunos meses y solicitaron su reorganización empresarial.

Por un lado, Viva Air cumplió con la entrega de la información exigida bajo la Ley 1116 de 2006 por la Supersociedades para continuar con el proceso administrativo.

“Sobre la información recibida de la compañía, la Superintendencia realizó el estudio con lo cual concluyó que se cumplió con los requisitos de completitud de la información”, dijo el organismo encargado de contribuir al crecimiento y preservación de las empresas en Colombia.

Dentro de la información entregada por Viva están sus estados financieros que reportan activos por 2.000 millones de pesos hasta febrero de este año. Frente a esto, la aerolínea recibió un plazo de diez días para entregar una actualización de los activos y pasivos, pues a la fecha solo ha reportado pasivos de nómina por cerca de 380 millones de pesos.

“Una vez estudiada la documentación presentada por la sociedad, el Juez del Concurso realizó un segundo requerimiento con Oficio 2023-01-415614 para que se completara la misma, otorgándole un término de diez (10) días hábiles”, puntualizó la Supersociedades.

Viva sigue en crisis

Pese a la luz verde para la reorganización empresarial, la realidad de la aerolínea es preocupante para sus extrabajadores, pues sigue sin solvencia económica suficiente para cumplir con sus deberes.

Cabe recordar que Viva Air cesó actividades hace tres meses alegando falta de recursos para seguir con las operaciones comerciales y obligaciones salariales con sus empleados, dejando a 1.200 personas sin empleo directo. Esto se dio luego de que no se diera el acuerdo de recuperación empresarial que había establecido anteriormente con Avianca.

El pasado 10 de mayo, las directivas de Viva habían llegado a un compromiso con el 80% de los exempleados para el pago de la nómina este 31 de mayo; sin embargo, ayer la empresa emitió un comunicado interno indicando que no habían conseguido los recursos económicos necesarios y no podrán cumplir lo acordado.

Asimismo, Viva Air le indicó a sus excolaboradores que debían revisar sus cuentas por pagar a los fondos de empleados, aseguradoras, sindicatos, libranzas, embargos, que se realizaban por descuento de nómina, señalando que estos pagos no pudieron ser efectuados este mes.

La compañía explicó que la póliza de salud con la que contaban los trabajadores dejará de tener cobertura a partir de mañana. Por otra parte, a quienes tienen créditos con el fondo de empleados les dijeron que los pendientes se cruzarán con los montos que tengan en sus ahorros con la empresa y posteriormente les informarán cuánto es el saldo pendiente y las formas de pago para la deuda que quede.

Los exempleados que deseen retirar sus ahorros y no tengan deudas pendientes con la aerolínea, deberán esperar hasta el próximo lunes 5 de mayo para poder recoger su dinero. Finalmente, la empresa indicó que los pagos pendientes correspondientes a cesantías se efectuarán cuando los contratos finalicen.

¿Qué pasó con Ultra Air?

En el caso de Ultra Air, la superintendencia de Sociedades informó que tomará una decisión el próximo martes 13 de mayo. “A la fecha se encuentra corriendo el término de diez (10) días establecido en los artículos 14 y 15 de la Ley 1116 de 2006 para que la sociedad allegue la documentación solicitada mediante requerimiento de 29 de mayo de 2023”, agregó el organismo.

Con base en lo anterior, la Supersociedades indicó que continuará desempeñando las funciones asignadas por ley, e informará en su debido tiempo sobre el avance en las operaciones de reorganización empresarial de Viva y Ultra Air.