IMSS: cómo tramitar en línea la prima de riesgo de trabajo

El plazo para cumplir con esta determinación es del 1 al 28 de febrero y tendrán que presentarla los patrones que tuvieron empleados a su cargo y en caso de que algunos hayan sufrido riesgos dentro de su espacio laboral

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Fotografía de un espacio de trabajo en el Taller del Chucho, el 5 de enero de 2021, en Guadalajara, estado de Jalisco (México). EFE/ Francisco Guasco
Los patrones deberán cumplir con esta disposición del 1 al 28 de febrero (Foto: EFE/ Francisco Guasco)

Recientemente, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) exhortó a los patrones para que, durante todo el mes de febrero, realicen el trámite de la Determinación de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo. Esta responsabilidad tiene el objetivo de que las empresas registradas en el IMSS revisen su siniestralidad con el propósito de determinar si su prima aumentó, disminuyó o permaneció igual.

De este modo, el plazo para cumplir con esta determinación será del 1 al 28 de febrero. El instituto recordó que para calcular el valor de la prima se tendrán que considerar los riesgos de trabajo terminados durante el ejercicio del año inmediato anteriores; es decir, del 1 de enero al 31 de diciembre del 2021, con excepción de los accidentes ocurridos a los empleados durante el traslado de su centro de trabajo a su domicilio o viceversa.

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Quienes están obligados a presentarla son aquellos empleadores que tuvieron trabajadores a su cargo y si dichos empleados sufrieron algún riesgo de trabajo. Por el contrario, no están obligados a presentarla los empleadores que en el año de revisión aún no cumplan con el año completo de la prima media, quienes al calcular su prima sea igual o menor que el año anterior o si tuvieron menos de 10 trabajadores.

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Los patrones a cargo de 10 o más trabajadores deberán cumplir con esta disposición hasta el 28 de febrero (Foto: Cuartoscuro)

Estos son los pasos para realizar el trámite en línea

El Sistema Único de Autodeterminación (SUA) es una herramienta implementada por el IMSS para determinar importes y conceptos para el pago de las cuotas obrero – patronales por concepto de seguridad social, retiro, cesantía y vejez, así como por créditos del Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).

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Además, mediante el sistema se puede realizar el cálculo de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo y generar un archivo .DAP para presentar el documento ante el IMSS, el cual podrás obtener ingresando al sitio oficial del IMSS. Acto seguido, identifica los sitios que te dan acceso a “IMSS desde su Empresa (IDSE)” y sigue este procedimiento:

1. Ingresa tu e.firma, Firma Electrónica (FIEL) o Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE).

2. Selecciona la opción de DAPSUA.

3. Ubica el Menú del Sistema y da clic en el botón de “Registrar, Validar Archivo” y presiona el botón “Ejecutar”.

4. Al aparecer el registro patronal, ingresa el archivo con terminación .DAP (es el que obtuviste al solicitar calcular la determinación en el programa SUA).

5. El sistema generará automáticamente el “Resumen de la Determinación”. Verifica que los datos sean correctos y da clic en “Aceptar”. De lo contrario, oprime “Cancelar” y vuelve a generar la determinación mediante el SUA.

(Foto: Cuartoscuro)
En caso de que un trabajador haya sufrido algún accidente durante su horario laboral y espacio de trabajo, se deberá realizar un proceso de dictaminación (Foto: Cuartoscuro)

En caso de que seas trabajador y hayas tenido un accidente dentro de tu espacio y horas laborables, el Seguro de Riesgos de Trabajo de la Ley del Seguro Social te protege en caso de las imitaciones funcionales secundarias a estos eventos. Para hacerlo válido, necesitarás pasar por un proceso de dictaminación.

Para realizar este trámite los beneficiarios deberán presentarse en el servicio de Salud en el Trabajo de la Unidad Médica que por domicilio les corresponda con los siguientes documentos:

1. Identificación oficial (original y copia), como puede ser la credencial para votar, pasaporte vigente, cartilla de servicio militar o cédula profesional, entre otros.

2. Cartilla nacional de salud

3. Aviso de atención médica inicial y calificación de probable accidente de trabajo ST-7 (copia), preferentemente llenado por el patrón en el reverso.

4. Aviso de atención médica y calificación de probable enfermedad de trabajo ST-9 (copia), preferentemente llenado por el patrón en el reverso.

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