El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) firmó un convenio con plataformas como Beat, DiDi, Rappi y Uber para lanzar un programa piloto en beneficio de sus socios.
Se trata de un programa que promoverá entre los conductores y repartidores de dichas aplicaciones a participar y formar parte de la incorporación voluntaria de personas trabajadoras independientes.
¿Qué busca la prueba piloto del IMSS con apps de transporte y distribución de alimentos?
Bajo dicho esquema, el IMSS quiere que conductores y repartidores, junto a sus beneficiarios legales, tales como cónyuges, padres e hijos. tengan acceso a los cinco seguros del Régimen Obligatorio del Seguro Social que son:
-Enfermedades y Maternidad
-Riesgos de Trabajo.
-Invalidez y Vida.
-Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
-Guarderías y Prestaciones Sociales.
De acuerdo con Zoé Robledo, titular del IMSS, el Estado debe proteger al trabajador, “para que nadie se quede fuera” de la seguridad social. Por ello, aseguró que hay una ventaja en los avances tecnológicos “han brindado libertad a la clase trabajadora y resuelto problemas de la vida cotidiana de manera rápida, segura y accesible”.
El funcionario subrayó que el presente acuerdo es el inicio de una relación que se ha mantenido durante la pandemia por COVID-19, que establece las bases de colaboración entre el IMSS y las plataformas digitales, a fin de difundir y promover entre repartidores y conductores, la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social del IMSS.
El funcionario señaló que históricamente se han establecido criterios insuficientes para el aseguramiento de las personas que trabajan por su cuenta (también conocidos como freelance) al hacer de lado la relación obrero-patronal como la única forma de entender el mundo del trabajo, “y quisimos cambiar el paradigma y ser los facilitadores del ingreso a la seguridad social en todas estas franjas de trabajadores”.
Isabel Davara, Secretaria General de la Asociación de Internet MX (AIMX), señaló durante la presentación del convenio del IMSS, con aplicaciones que la pandemia se visibilizó las oportunidades que dan las plataformas a sus usuarios “que valoran su flexibilidad y autonomía”, por lo que esta colaboración representa “un paso en la dirección correcta”.
Por su parte, Norma Gabriela López Castañeda, Directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, invitó a Beat, DiDi, Rappi y Uber a difundir entre sus conductores y repartidores que, a partir de una aportación menor a 40 pesos diarios, ellos y sus beneficiarios pueden gozar de todos los privilegios de la seguridad social, incluyendo ahorro para el retiro.
López Castañeda explicó que tanto los usuarios que se animen a participar en la Prueba como los integrantes de su núcleo familiar contarán con seguridad social, lo que les permitirá acceder a servicios médicos, hospitalarios y medicamentos.
“Estos convenios representan el inicio de una colaboración entre el IMSS y las plataformas digitales para acercar un mecanismo flexible de seguridad social a las personas que se autoemplean por medio de aplicaciones tecnológicas”, señaló la dependencia.
“Estudios de organismos internacionales como la Comisión Económica para América Latina, la Organización Internacional del Trabajo, el Banco Interamericano de Desarrollo y de universidades nacionales, como el Colegio de México, muestran que, por lo que se refiere al desarrollo de una actividad para la obtención de un ingreso, la flexibilidad en tiempos, lugares y formas de conexión es uno de los atributos con mejor valoración por parte de usuarios conductores y usuarios repartidores de plataformas”, finalizó el IMSS.
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