Doria Ragland, la madre de Meghan Markle regresó a su casa en Los Ángeles luego de haber pasado varios días ayudando a su hija con el cuidado de Archie Harrison Mountbatten-Windsor, nacido el 6 de mayo. Y ahora los nuevos padres están en la búsqueda de una niñera o niñero que ayude a la duquesa de Sussex, de 37 años, con la crianza del bebé ya que el príncipe Harry no se tomó licencia por paternidad.
En total fueron seis semanas las que Doria compartió con su hija y su yerno en Frogmore Cottage, en los terrenos de Windsor. Pese a los rumores sobre su mudanza a Londres, todo quedó descartado cuando fue fotografiada paseando a sus perros cerca de su casa.
Ahora la prensa británica señala que los duques de Sussex, al verse sin el apoyo de la profesora de yoga, están buscando a alguien que los ayude con el octavo bisnieto de la reina Isabel II. "Querían hacerse cargo ellos mismos, sin demasiado alboroto porque ese no es su estilo. Querían involucrarse ellos sin ayuda de nadie", dijo una fuente al The Daily Express.
Parece que la propia Meghan habló con el personal de recursos humanos de la familia real para establecer los requisitos que deben cumplir los candidatos, según el tabloide The Daily Express. La publicación no descarta que la pareja termine eligiendo a un hombre.
Markle entregó una lista de condiciones, entre los cuales se encuentran varios puntos que no se ajustan al rígido protocolo de la realeza británica. La tradición indica que la cuidadora debe ser mujer y británica, pero Markle no se descarta la contratación de una persona de nacionalidad estadounidense para cuidar de Archie. De esa forma el bebé crecería manteniendo el contacto con las raíces americanas de su madre.
Por otro lado, la esposa del príncipe Harry también permite que los hombres presenten solicitudes, algo que llamó la atención de todos. Otro requisito establece discreción absoluta y perfil bajo. El anuncio indica que "no se deje deslumbrar por la fama".
La persona elegida será una huésped frecuente en Frogmore Cottage, deberá tener disponibilidad a toda hora, y cobraría un salario de USD 80 mil al año, unos 6.700 por mes, muy por encima del salario mínimo en Inglaterra, que está en el piso de los 1.800.
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