Tips para buscar trabajo y avanzar exitosamente en el proceso de selección

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística informó que durante 2021 hubo 3,35 millones de personas desocupadas, con lo que la tasa de desempleo llegó al 13,7 %. Esto se tradujo en una reducción de 2,2 puntos porcentuales frente a la cifra que se registró en 2020, el primer año de la pandemia, cuando la tasa se ubicó en un 15,9 %. En ese sentido, un total de 404.000 personas salieron de la situación de desempleo en el último año.

“La pandemia no nos puede hacer olvidar que desde 2015 hasta 2019 estábamos viendo un deterioro del mercado laboral”, comentó el director del Dane, Juan Oviedo.

Alrededor de dos tercios de los puestos formales de trabajo se concentran en las ciudades de Colombia y un gran aumento evidenciado en trabajadores informales. Con ese panorama, hoy más que nunca es importante tener en cuenta los consejos de expertos para llevar a cabo una exitosa búsqueda de empleo que termine en un nuevo camino laboral.

“De acuerdo al informe de OCDE, más de un millón de Colombianos ha estado sin empleo por un lapso de 1 a 3 meses. Y aunque el trabajo que anhelas espera por ti, debes trabajar en él y proyectarte para alcanzarlo. Aunque actualmente las cifras parecen desalentadoras, es importante seguir enfocando cada esfuerzo que hagas en alcanzar tu empleo ideal”, asegura Sebastián Caro, Co-founder & CEO de Hunty.

Le puede interesar: Imputan a cinco personas involucradas en el escándalo de Centros Poblados

Pensando en ello y en que muchos encuentren su trabajo ideal, el directivo de Hunty compartió algunos tips para tener en cuenta:

1. Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo:

Más aún, cuando no se cuenta con el tiempo suficiente para buscar empleo por la lista de actividades diarias.

2. Conozca y entienda muy bien qué quiere del mundo laboral

Existe gran variedad de empleos disponibles en el mercado y con la llegada de la economía digital a América Latina, hay muchas opciones en las que podría desempeñarse.

Por eso, el experto señala que es preciso tomarse el tiempo “para pensar qué quiere cuando está buscando un trabajo, antes de siquiera empezar con la búsqueda”.

3. Optimice su CV y perfil de Linkedin:

Para Caro, primero hay que entender qué posiciones se ajustan al perfil para luego mejorar y optimizar la hoja de vida y el perfil de Linkedin.

También recomienda tratar “de no tener una hoja de vida demasiado extensa, ya que estas son descartadas rápidamente”. En ese sentido, indica que es importante saber elegir las cosas más importantes de la vida laboral y académica, con ello podrá destacarlas y hacer que los reclutadores se fijen en usted.

4. Aprender cómo buscar bien

De acuerdo con el directivo, es vital en optimizar y acelerar la búsqueda laboral utilizar todos los filtros aplicables en las plataformas de búsqueda laboral. Con esto es posible buscar vacantes específicas, así como posiciones que se ajusten al perfil y en las que pueda avanzar en el proceso de selección.

“Si aplica a 10 trabajos diferentes en la misma empresa, probablemente le descarten en el proceso, ya que notarán que no tiene una idea clara de qué quieres hacer”, explicó Caro.

SEGUIR LEYENDO: