El enfrentamiento entre Toño Sosaya, exvocalista de Grupo 5, y la reconocida agrupación de cumbia ha vuelto a poner en agenda la situación laboral de los músicos en la industria local. El cantante, quien integró la orquesta durante trece años y cuyo nombre está asociado a éxitos como “La culebritica” y “El tao tao”, relató en una reciente entrevista las difíciles condiciones de trabajo que, según su experiencia, marcaron su etapa en la agrupación.
La polémica se desarrolla en medio de un prolongado litigio iniciado por el artista tras su salida del grupo. En 2019, la Corte Superior de Justicia de Lambayeque dictaminó que Grupo 5 debía abonar S/ 425,549.33 a Sosaya por conceptos laborales acumulados durante años y no reconocidos en su oportunidad.
Pese a la sentencia y el posterior rechazo, por parte de la Primera Sala Laboral Permanente, a la apelación presentada por la orquesta, el pago aún no se ha concretado. Los intereses generados por la demora elevaron la cifra total a más de S/ 619,000.
Más allá del proceso judicial, el testimonio de Toño Sosaya expone una situación de precariedad habitual en el rubro musical, donde la informalidad y la falta de garantías laborales parecen persistir.
Le diminuyeron el sueldo
Toño Sosaya recordó que ingresó al Grupo 5 en el año 2000, pero recién firmó un contrato formal mucho tiempo después y solo por un periodo de cuatro años. Sin embargo, al finalizar este lapso, las condiciones cambiaron drásticamente. La oferta de renovación fue considerablemente menor en comparación a lo que ganaba originalmente.
“Tenía un contrato de cuatro años con la empresa. Al finalizar el cuarto año, empezaron a llamarnos uno por uno y nos ofrecían algo irrisorio. Por ejemplo, si antes ganábamos 50 soles mensuales, ahora nos ofrecían 5 soles“, relató en ‘América Hoy’.
Precarias condiciones laborales
El exvocalista describió jornadas extensas y la inexistencia de beneficios, que lo llevaron a realizar sacrificios personales significativos. Durante la entrevista, narró que muchas veces estuvo lejos de su familia, incluso durante el nacimiento y crecimiento de sus hijos.
“Nunca vi nacer a mis hijos, nunca los vi crecer. Casi pierdo mi hogar. Yo me sacrificaba tanto que me lavaba en los grifos y dormíamos debajo de los escenarios. Esperábamos que la gente se fuera de los eventos, bajábamos nuestros colchones y dormíamos allí”, expresó.
Ese ritmo de trabajo y las carencias asociadas afectaron su salud física y emocional. Sosaya relató que fue hospitalizado de gravedad por problemas pulmonares, consecuencia, según su visión, de las constantes giras, la falta de descanso y las bajas temperaturas en las que actuaban. En ese momento crítico, no contó con el respaldo de sus compañeros del Grupo 5.
“Me sacaron un pedazo de pulmón. Mi esposa estuvo pendiente de mí, pero ellos nunca se acercaron. Casi me muero. Tenía una bolsa de materia por el resfriado, por las malas noches y el frío que pasábamos en los diferentes eventos”, relató, haciendo énfasis en el nivel de sacrificio físico y emocional al que se sometió.
La experiencia de Toño Sosaya contrasta con la imagen de éxito que ha proyectado Grupo 5 a lo largo de los años. Durante la mayor parte de la etapa del cantante en la orquesta, Elmer ‘Chico’ Yaipén era el líder. Tras el retiro de Sosaya, Christian Yaipén, quien se desempeñaba como corista y bailarín, asumió el liderazgo y la voz principal del conjunto desde 2015. Desde entonces, la agrupación ha experimentado un proceso de internacionalización y renovación.
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