INEI ofrece trabajo a personas sin experiencia para el Censo Nacional 2025: requisitos y cómo postular por la web

Ojo si buscas empleo. El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) ha lanzado una convocatoria de empleo para el Censo Nacional 2025, ofreciendo oportunidades laborales a personas sin experiencia en diversas regiones del país. Las vacantes están dirigidas a estudiantes técnicos, egresados técnicos y titulados técnicos, con disponibilidad de puestos en Áncash, Cusco, Junín, Lima y Ucayali.

Los contratos se realizarán bajo la modalidad de Locación de Servicios, con una remuneración de entre S/ 1333 y S/ 1733, según el cargo.

¿Qué puestos están disponibles?

El INEI ha habilitado distintas posiciones dentro del operativo censal:

• Censista: Dirigido a estudiantes técnicos, con 16 vacantes en Áncash, Cusco, Junín y Ucayali, y 32 en Lima. Remuneración de S/ 1333.
• Censista de Comunidades Indígenas: También para estudiantes técnicos, con 4 vacantes en Áncash, Cusco y Ucayali. Pago de S/ 1333.
• Jefe de Brigada Censal de Comunidades Indígenas: Requiere ser egresado técnico, con 1 vacante en Áncash, Cusco y Ucayali. Sueldo de S/ 1533.
• Jefe de Sección Censal: Destinado a egresados técnicos, con 4 vacantes en Áncash, Cusco, Junín y Ucayali, y 8 en Lima. Remuneración de S/ 1533.
• Supervisor de Sector Censal: Para titulados técnicos, con 1 vacante en Áncash, Cusco, Junín y Ucayali, y 2 en Lima. Pago de S/ 1733.

Los postulantes pueden pertenecer a cualquier carrera técnica, excepto aquellas relacionadas con el cuidado personal u oficios.

¿Qué requisitos se necesita?

Para postular, no se requiere experiencia previa, pero sí cumplir con las siguientes condiciones:

• Ser estudiante, egresado o titulado técnico, dependiendo del puesto.
• No pertenecer a carreras vinculadas al cuidado personal u oficios.
• Tener disponibilidad para trabajar en la región de postulación.
• Adjuntar la documentación solicitada, según lo especificado en las bases de la convocatoria.

El periodo de contratación del INEI inicia el día siguiente de la firma del contrato y la prestación del servicio comienza a partir del primer día determinado por el área usuaria, con un máximo de 20 días calendarios.

Cómo y cómo postular por la web

El proceso de postulación es virtual y está habilitado desde el 04 hasta el 07 de marzo de 2025, hasta las 23:59 horas. Para participar, los interesados deben seguir estos pasos:

• Ingresar al portal oficial del INEI: Únete al Censo 2025.
• Seleccionar la convocatoria y el puesto de interés.
• Descargar las bases para verificar los requisitos específicos.
• Registrar la Ficha de Postulantes a través de la página web institucional.

En las bases se detallan los procedimientos y documentos necesarios para completar la postulación correctamente.

Recomendaciones

Es fundamental revisar detenidamente cada punto descrito en las bases de la convocatoria al postular al Estado Peruano. En este documento se detallan los requisitos completos, el cronograma, los anexos a presentar, los formularios que deben llenarse y el orden en que se debe entregar la documentación.

Si cumple con todos los requisitos, deberá postular únicamente a través de los canales y dentro de los plazos establecidos en las bases o el cronograma. El uso de cualquier otro medio puede ocasionar la descalificación de la postulación.

Además, es importante mantenerse atento a la página de la institución para recibir actualizaciones sobre posibles reprogramaciones, suspensiones, cancelaciones, fe de erratas u otros avisos que puedan surgir durante el proceso de selección.

¿Cuándo se llevará a cabo el Censo 2025?

A diferencia de ediciones pasadas, el Censo Nacional 2025 no se llevará a cabo en un solo día, sino se realizará en el segundo semestre del año, entre los meses de agosto y octubre.

Evita estos errores comunes en las entrevistas de trabajo

Según un estudio de ManpowerGroup, el 42% de las empresas peruanas planean aumentar su plantilla de colaboradores en el primer trimestre del 2025, lo que representa una oportunidad para quienes buscan empleo o desean avanzar en sus carreras. Carmen Guzmán Ávalos, docente de Gestión de Recursos Humanos de Cibertec, destaca que una entrevista de trabajo es una de las etapas más decisivas en el proceso de selección, especialmente en un mercado laboral competitivo.

Para sobresalir, Carmen comparte 5 errores más comunes que se deben evitar si se desea tener éxito en una entrevista laboral:

• Llegar sin preparación previa: Investigar sobre la empresa y el puesto es esencial. No conocer los valores o propósito de la compañía puede afectar tu imagen. Consejo: Infórmate sobre la empresa y cómo tu experiencia se ajusta al rol antes de la entrevista.
• No cuidar la comunicación no verbal: El lenguaje corporal refleja tu seguridad e interés. Gestos nerviosos o postura desganada pueden transmitir lo contrario. Consejo: Practica frente al espejo, mantén una postura erguida, haz contacto visual y usa gestos naturales.
• Hablar demasiado o demasiado poco: Responder de manera vaga o sin estructura puede perjudicarte. Consejo: Utiliza la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para estructurar respuestas claras y concisas.
• Criticar a empleadores anteriores: Hablar mal de jefes o empresas anteriores deja una mala impresión. Consejo: Enfócate en cómo superaste experiencias difíciles y lo que aprendiste de ellas.
• No formular preguntas al final: No hacer preguntas puede mostrar falta de interés. Consejo: Prepara preguntas sobre la empresa, el equipo de trabajo o los desafíos del puesto.