Las gratificaciones representan un beneficio económico obligatorio que los empleadores deben otorgar a los trabajadores formales dos veces al año, según lo establece la Ley N.º 27735. Este pago, dirigido a empleados con contratos indefinidos, a plazo fijo o a tiempo parcial, busca brindar un apoyo financiero adicional en momentos clave del año.
Ellos reciben este ingreso extra en julio, con motivo de las Fiestas Patrias, y en diciembre, previo a las celebraciones de Navidad y Año Nuevo. Estas fechas coinciden con períodos de mayores gastos familiares, como reuniones, regalos y preparativos festivos, por lo que convierten a este derecho laboral en un respiro importante para los bolsillos de los empleados.
¿Cómo se calcula gratificación?
En Perú, la gratificación se calcula de manera proporcional al tiempo laborado en la empresa durante el semestre correspondiente.
Remuneración mensual × (meses laborados en el semestre ÷ 6)
Adicionalmente, se suma una bonificación extraordinaria, que equivale al 9% de la gratificación si estás afiliado a EsSalud, o al 6.75 % si estás en una EPS.
Escenarios específicos
Si laboraste 1 mes en el semestre:
- Gratificación: Remuneración mensual × (1 ÷ 6).
- Bonificación extraordinaria: 9 % de la gratificación (o 6.75 % si estás en EPS).
Si laboraste 3 meses en el semestre:
- Gratificación: Remuneración mensual × (3 ÷ 6).
- Bonificación extraordinaria: 9 % de la gratificación (o 6.75 % si estás en EPS).
Si laboraste 6 meses en el semestre:
- Gratificación: Remuneración mensual completa.
- Bonificación extraordinaria: 9% de la gratificación (o 6.75 % si estás en EPS).
Si llevas un año en la empresa
- En este caso, recibes dos gratificaciones completas al año: una en julio y otra en diciembre.
- Cada gratificación equivale a un sueldo completo y una bonificación extraordinaria de 9 % o 6.75 %, según corresponda.
Ejemplo práctico
Supongamos que tu sueldo mensual es S/1.200 y estás afiliado a EsSalud:
1 mes laborado:
- Gratificación: S/1.200 × (1 ÷ 6) = S/ 200.
- Bonificación extraordinaria: S/ 200 × 0.09 = S/ 18.
- Total: S/218.
3 meses laborados:
- Gratificación: S/1.200 × (3 ÷ 6) = S/ 600.
- Bonificación extraordinaria: S/ 600 × 0.09 = S/ 54.
- Total: S/654.
6 meses laborados (gratificación completa):
- Gratificación: S/1.200.
- Bonificación extraordinaria: S/1.200 × 0.09 = S/108.
- Total: S/1.308.
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) señaló que el plazo límite para que las empresas abonen de la gratificación navideña vence este domingo 15 de diciembre.
Si el empleador no abona este derecho estará incumpliendo con lo establecido y será monitoreado por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). En este caso, el trabajador puede notificar por escrito la falta de este depósito. Si no recibe respuesta, puede acudir directamente a la entidad gubernamental, que enviará inspectores para revisar la situación en la empresa.
Es importante mencionar que las denuncias son anónimas, por lo que el colaborador no enfrenta problemas al presentar la queja. Al concluir la inspección, si se verifica la falta de pago, el inspector emitirá una medida de requerimiento y otorgará un plazo para que la empresa realice el abono correspondiente.
Si la empresa no subsana la falta dentro del tiempo estipulado, se aplicará una multa de hasta 93.375 soles, dependiendo del número de personas afectadas.
¿Qué es Sunafil?
Sunafil (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) es una institución del Gobierno peruano encargada de supervisar y controlar el cumplimiento de las normas laborales en el país. Su objetivo principal es velar por la correcta aplicación de los derechos laborales al asegurar que empleadores y trabajadores cumplan con lo establecido en la legislación laboral.
Además, realiza inspecciones en empresas para verificar el cumplimiento de obligaciones como la correcta remuneración, beneficios sociales, seguridad y salud ocupacional, entre otros aspectos.
Más Noticias
Magaly Medina sorprende con preocupante mensaje tras anunciar cambios en su programa: “Necesito tomarme un tiempo”
Pese a que su viaje a Islandia ya finalizó, la conductora de ‘Magaly TV La Firme’ insiste en retrasar su regreso, cuya fecha aún es incierta. Pidió paciencia a su público
¿Miedo o ansiedad?: cuál es el significado de soñar con murciélagos
Es común que, tanto en los sueños como en las pesadillas, aparezcan animales que representan aspectos de nuestro inconsciente, reflejando miedos, preocupaciones o incluso deseos reprimidos
Estos 6 distritos de Lima se convertirán en un infierno para vivir o alquilar antes del 2028, según la Universidad Autónoma
Casi medio millón de familias de la capital peruana enfrentarán condiciones adversas para su habitabilidad en los próximos tres años, de acuerdo a un nuevo revelador informe preparado con información oficial del Gobierno peruano
Granadas, balaceras y extorsiones grabadas: la ola criminal que desafía al gobierno de Dina Boluarte
La inseguridad en Lima alcanza niveles alarmantes. Expertos analizan qué medidas urgentes necesita adoptar el Ejecutivo para frenar el aumento del crimen organizado
“Muertos vamos a salir”: vecino de SJM responde a Rafael López Aliaga por demolición de viviendas en la Vía Expresa Sur
Dirigente vecinal asegura que los lotes de Felipe de las Casas están fuera del trazado de la obra y que cedieron 1.400 metros cuadrados para facilitar el proyecto
