En la actualidad, las compañías deben gestionar sus acciones con una mirada de triple impacto: asegurar la calidad de sus productos; considerar la huella ambiental que generan y no descuidar el impacto social que dejan sobre los colaboradores y sobre la comunidad donde se asientan. Este círculo virtuoso es esencial. Se trata no sólo de generar beneficios económicos sino de crear al mismo tiempo valor social y ambiental a través de la actividad que desarrollan.
Para llevar adelante este esquema de negocios, contar con un reporte de sustentabilidad es clave. Esta innovadora herramienta permite mejorar la gestión anual de una compañía, prever potenciales crisis, fortalecer la credibilidad con el entorno y beneficiar a la sociedad en su conjunto.
Su implementación y la puesta en marcha de una cultura organizacional que tenga en cuenta esta mirada, traerá solo beneficios para todas las áreas de la empresa, particularmente hoy donde las exigencias de la sociedad invitan a preocuparnos e involucrarnos con el cuidado del medio ambiente.
Trabajar en el desarrollo sostenible es posiblemente la mayor oportunidad de crecimiento empresarial a largo plazo colaborando entre todos los grupos de interés.
Transformación para el futuro
Teniendo este modelo de negocios como foco, desde San Miguel Global presentamos nuestro reporte de sustentabilidad 2022, que presenta una rendición de cuentas de nuestra gestión y desempeño en el ámbito económico, social y ambiental anual. Esta práctica la llevamos adelante hace 12 años y representa un orgullo personal.
En el reporte se destacan los hitos de un proceso productivo orientado al compromiso ambiental como el que indica que el 57% del total de la energía consumida en la planta de Famaillá, Tucumán, proviene de la energía eólica, ratificando el compromiso de la compañía en la reducción de la huella de carbono de sus productos.
Otra transformación importante ocurrida en 2022 fue la venta de la totalidad de las acciones de las operaciones en Perú y Sudáfrica.
Para darle transparencia, comparabilidad y medición en el tiempo, seguimos reportando bajo los lineamientos de los Estándares de Global Reporting Initiative (GRI) en su versión actualizada vigente desde enero 2023. A su vez, comunicamos nuestro compromiso con la Agenda Mundial de Naciones Unidas, a través de las metas 2030 propuestas para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Valores como la integridad, la creación de valor, la orientación al cliente, el espíritu de equipo, y el compromiso y responsabilidad social y ambiental, acompañan la estrategia y determinación de objetivos, siempre buscando la transformación con la mirada puesta en el futuro de todas las personas.
El autor es CEO de San Miguel Global
Seguir leyendo:
Últimas Noticias
Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros
Músculo y bienestar: por qué tu masa muscular es clave para vivir mejor
La masa muscular cumple funciones clave en la salud, más allá de lo estético. Protege frente a enfermedades, facilita la recuperación y regula procesos metabólicos vitales
El Congreso retro. La ley retro
Existen graves retrocesos como la eliminación de la “Educación Sexual Integral” (ESI), la cual debe ser sustituida por una “educación sexual con calidad científica, ética y valores”, sin definir qué ciencia ni qué valores
La paradoja libertaria
Mientras el presidente Javier Milei transita su momento de mayor fortaleza política gracias a un Congreso, el Gobierno enfrenta una economía todavía frágil, atravesada por incertidumbres macro, advertencias externas y una actividad real que no logra encontrar señales de alivio
La Constitución no ampara la mentira
El artículo 18 de la carta magna buscaba prohibir que se obligara a un imputado de un delito a autoincriminarse. Sin embargo, fue esa la hermenéutica que primó en la jurisprudencia
