¿Los menores de edad tienen derechos laborales? Esto dice el IMSS

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) emitió una advertencia a aquellos patrones que cuentan, dentro de su plantilla, con trabajadores de entre 15 y 18 años de edad.

Fue en sus redes sociales que se emitió la advertencia respecto a los derechos que los menores tienen en materia de seguridad social, por lo que se llama a los patrones a cumplir con sus obligaciones con ellos.

“Patrón, ¿tienes trabajadores de entre 15 y 18 años?”, se lee en la imagen en la cual se señala que en caso de que la respuesta sea afirmativa se, los menores son sujetos del régimen obligatorio del Seguro Social.

“Dales seguridad social ya cumple con tus obligaciones”, se pide a los patrones.

Asimismo, se ofrece dos espacios en el cual se puede solicitar información al respecto. Una de ellas es el número telefónico 800 623 23 23, en la opción dos.

Mientras que la otra opción es la página web https://www.imss.gob.mx/tramites/imss02009, en donde se encuentra disponible una serie de información que facilitará el registro de las personas menores de edad que laboran en empresas.

El IMSS destaca que todos los trámites son gratuitos y, en este caso, puede realizarlo aquella persona empleadora, sujeto obligado o un representante legal.

La afiliación puede realizarse las 24 horas del día en línea, las 24 horas y los 365 días del año; mientas que de manera presencial, es necesario que el patrón asista a la Subdelegación del IMSS que tenga bajo su control su registro patronal.

Estas se encuentran abiertas de lunes a viernes en días hábiles, de las 08:00 a las 15:30 horas.