Reducción de jornada laboral: ¿Cuáles son los pros y contra de la iniciativa que se debate esta semana?

Luego de que desde abril pasado la Cámara de Diputados aprobó reformar la fracción IV del apartado A del Art.123 de la Constitución, para establecer una jornada laboral de hasta 40 horas, es decir, una evidente reducción de horas trabajadas a la semana, la iniciativa ha generado una serie de interrogantes al respecto.

Sin embargo, hay que recordar que esta iniciativa comenzará con su debate en el Pleno a partir de este miércoles 20 de septiembre y hasta el próximo viernes 22 del mismo día. Y es que se buscará que por cada cinco días de trabajo, se goce de dos días de asueto.

El dictamen que será discutido esta semana sobre la nueva propuesta de reducción de jornada laboral fue presentado por la legisladora de Morena, Susana Prieto Terrazas, para bajar de 48 a 40 horas de jornada máxima legal. En caso contrario, se deberán pagar las horas extras.

Se trata de un planteamiento que traerá una serie de pros y contras para los trabajadores.

¿Cuáles son los beneficios?

-Mantener la salud mental y física de los trabajadores

-Proporcionar un equilibrio entre el tiempo laboral, vida familiar y social de las personas

-Tener una mejor energía durante su estancia en la compañía para la que presta sus servicios

-Los empleados serán más dinámicos y responsables

-También podrán incrementar su creatividad

En contraste, algunas empresas han expresado su rechazo a esta nueva iniciativa para modificar el hecho de que una persona trabaje seis días a la semana y solo cuente con un día de descanso, como se da en la mayoría de las compañías.

¿Cuáles son los contras?

-Empresarios dieron a conocer que se trata de una propuesta que podría afectar a algunas pequeñas compañías. pues tendrían que contratar más personal para cubrir los horarios y evitar rezagos.

-Implicaría un aumento en los costos de las empresas, pues tendrían que pagar horas extras y contratar a más personal

En caso de dar luz verde a la reducción de horas laborales, los trabajadores podrán descansar dos días a la semana en lugar de uno.

En cuanto a la incertidumbre sobre el hecho de que pueda interferir en el tiempo de comida establecido,  será necesario recordar que no debe modificarse en este aspecto nada.

También será necesario destacar que México es uno de los países donde más horas se trabaja. En promedio, una persona labora alrededor de 2 mil 255 horas al año, mientras que en otros países solo son mil 380 horas aproximadamente.