El gobierno de Guatemala distingue a mujeres y organizaciones por su aporte laboral en el marco del Día Internacional de la Mujer

La ceremonia oficial, realizada por el Ministerio de Trabajo, resaltó la relevancia del liderazgo femenino en distintos campos productivos y subrayó el compromiso estatal con la transformación de las condiciones laborales de las trabajadoras en el país

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Grupo de mujeres y un hombre en un escenario con pantalla gigante del Ministerio de Trabajo de Guatemala, que conmemora el Día Internacional de la Mujer
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de Guatemala reconoce a 27 mujeres por su valioso aporte laboral en un evento conmemorativo del Día Internacional de la Mujer. (Gobierno de Guatemala)

La Orden a la Excelencia Laboral fue entregada a veintisiete mujeres y organizaciones en Guatemala durante la celebración del Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo, marcando un respaldo explícito del Estado a la transformación de las condiciones laborales para las guatemaltecas y subrayando la urgencia de reducir la informalidad y la precariedad en el ámbito laboral femenino.

Esta distinción refuerza el compromiso nacional por consolidar un entorno inclusivo y equitativo, según enfatizó el presidente Bernardo Arévalo durante la ceremonia.

La edición de este año incorporó un reconocimiento prioritario a organizaciones colectivas que han impulsado avances significativos en materia de derechos laborales. Tres entidades —la Asociación de Trabajadores del Hogar a Domicilio y de Maquila (ATRADOM), el Sindicato de Trabajadoras Domésticas y Similares a Cuenta Propia (SITRADOMSA) y el Centro de Apoyo para las Trabajadoras de Casa Particular (CENTRACAP)— recibieron la condecoración por su rol en la creación de la Mesa Multisectorial de Derechos de las Trabajadoras Domésticas del Hogar y de Casa Particular y por respaldar la Iniciativa 4981, destinada a promover la ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre trabajo decente para las trabajadoras domésticas.

El evento, organizado por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social y encabezado por la ministra Miriam Roquel, busca no solo exaltar trayectorias individuales, sino también visibilizar mecanismos de acción colectiva que desafían la marginación laboral de las mujeres.

Un hombre de traje gris con gafas coloca una cinta morada en el cuello de una mujer con blusa y falda tradicionales de Guatemala. Al fondo, un podio de madera y una bandera
Un representante del Gobierno de Guatemala impone una condecoración a una de las 27 mujeres reconocidas por su invaluable aporte laboral al país, durante una ceremonia oficial. (Gobierno de Guatemala)

El reconocimiento estatal respalda acciones para transformar el mercado laboral femenino

La orden a la excelencia laboral se asigna cada 8 de marzo tras una convocatoria abierta a instituciones públicas y privadas, seguida de una evaluación de la junta calificadora que identifica los logros profesionales y aportes relevantes en el mercado laboral guatemalteco.

Según mencionó Arévalo, este año la selección hizo énfasis en grupos colegiados integrados por mujeres que “han visibilizado situaciones de injusticia y abuso” en ámbitos tradicionalmente relegados, poniendo el acento en aquellas que colaboraron en el establecimiento de la Mesa Multisectorial y en el impulso a reformas normativas.

El presidente subrayó que el trabajo dignifica solo cuando se desarrollan “en las condiciones correctas” y reiteró que “las condiciones laborales no son realidades inmutables, sino escenarios sujetos a transformación mediante la voluntad política y la organización de la ciudadanía”. Además, enfatizó el respaldo oficial a la ratificación del Convenio 189 de la OIT, un compromiso pendiente que evidencia la trascendencia política de la ceremonia.

Diversidad de aportes: trayectorias individuales y lucha colectiva

Varias de las galardonadas ofrecieron testimonios sobre su experiencia. Entre ellas, una comadrona del movimiento Nim Alaxchi relató el alcance de su trabajo integral con mujeres y familias a nivel nacional. Por su parte, una educadora evocó su entrega a la enseñanza desde la infancia y destacó la importancia de fomentar la lectura y la escritura en áreas rurales carentes de recursos y oportunidades.

Otra de las homenajeadas, representante de la SVET remarcó la relevancia de la acción interinstitucional en la lucha contra la violencia sexual hacia niñas y adolescentes y subrayó el reto diario de acompañar a quienes enfrentan vulnerabilidad extrema. En su declaración, puso énfasis en la continuidad y profundidad de su labor: “El trabajo que he realizado a nivel de mi carrera profesional... ha sido bastante arduo y siempre ha ido enfocado a pilares vinculados a poder generar crecimiento y fortalecer acciones en la mejora continua.”

Varias mujeres guatemaltecas, vestidas con trajes tradicionales coloridos, se muestran sonrientes y atentas en un evento interior
Mujeres guatemaltecas sonríen durante el evento donde el Gobierno de Guatemala distinguió a 27 por su invaluable aporte laboral al país. (Gobierno de Guatemala)

La Orden a la Excelencia Laboral, una política pública de alcance nacional

La ministra Miriam Roquel recordó que la Orden a la Excelencia Laboral fue institucionalizada hace 22 años y desde entonces distingue la excelencia, dedicación y liderazgo de mujeres de todos los sectores económicos del país. Según sus palabras, este reconocimiento constituye un testimonio de alto desempeño y una forma de evidenciar “la contribución significativa de las mujeres a la economía nacional y al fortalecimiento del tejido social”.

Durante la entrega, Arévalo destacó el papel de las veintisiete galardonadas afirmando que ellas representan “valentía, civismo e integridad”.

Además, hizo un llamado a consolidar las transformaciones necesarias para lograr “una Guatemala más inclusiva y más digna”, poniendo especial énfasis en la necesidad de convertir el trabajo doméstico en una labor “digna y justamente remunerada”. En sus palabras: “El trabajo en casa particular puede y debe ser un trabajo digno. El trabajo en casa particular puede y debe ser remunerado justamente.”

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