Madrid, 19 mar (EFECOM).- Casi la mitad de las mujeres rechazaría la movilidad laboral a otro país por el cuidado de los hijos u otros familiares, lo que deriva de la falta de un reparto equitativo de las responsabilidades familiares en la sociedad y apela a la necesidad de políticas de movilidad más inclusivas en las empresas.
"Aunque se ha avanzado en igualdad profesional, aún persisten retos importantes en la movilidad laboral con perspectiva de género. Diseñar políticas empresariales inclusivas y flexibles es clave", ha señalado la consejera delegada de Employee Mobility Solutions (EMS), Ana Gazarian, durante la presentación este miércoles de un estudio realizado en colaboración con la Universidad Carlos III de Madrid.
El estudio "Transformando la movilidad laboral con perspectiva de género" explora, a través de una encuesta internacional a 210 personas, mayoritariamente mujeres de España, los factores que influyen en la decisión de aceptar un traslado laboral a otro país.
Los resultados del estudio apuntan a que las profesionales siguen enfrentándose a dificultades para conciliar la vida laboral con la personal.
También a una falta de consideración de las organizaciones empresariales sobre sus circunstancias particulares, además de las trabas para acceder a promociones cuando se tienen hijos, especialmente en sectores más masculinizados.
A pesar de los avances en políticas de igualdad, la percepción generalizada es que las mujeres aún se encuentran con una necesidad adicional de demostrar su capacidad para obtener un reconocimiento equitativo en el ámbito profesional.
Más allá de la movilidad, el estudio identifica algunos obstáculos persistentes en el mercado laboral para las mujeres, como la brecha salarial, que más de la mitad de los encuestados señalan como un problema fundamental en la desigualdad entre hombres y mujeres.
Las participantes en el estudio también han reconocido haberse encontrado con dificultades en su desarrollo profesional a lo largo de sus carreras tanto por estereotipos, sesgos y barreras culturales hacia la mujer, como por la maternidad y la asunción de las tareas de cuidados. EFECOM
Últimas Noticias
Torres pide declarar por escrito en el juicio de las mascarillas por ser ministro y expresidente canario
Ángel Víctor Torres solicita responder por escrito como testigo ante el Supremo en el proceso por presuntas irregularidades vinculadas a la adquisición de material sanitario, amparándose en el privilegio legal reservado a altos cargos públicos y exdirigentes autonómicos
Declaran culpable de asesinato y maltrato al acusado de matar a su exnovia en Torremolinos (Málaga) en 2023
El tribunal popular atribuyó responsabilidad por la muerte de Paula y por repetidas agresiones en el marco de violencia de género, tras un proceso en el que la fiscalía y la familia de la víctima celebraron el veredicto como justicia reparadora
La AN mantiene para abril el juicio de la 'Operación Kitchen': coincidirá con el del Supremo contra Ábalos y Koldo
El proceso por supuestas maniobras ilegales relacionadas con documentos de la causa Gürtel implicará a varios ex altos cargos del Ministerio del Interior, mientras que en simultáneo avanza otro caso relevante con cargos a exfuncionarios por contratos sanitarios controvertidos
El Gobierno de Aragón solicita personarse en el caso Forestalia y revisará toda la documentación del INAGA
La administración regional da el paso de sumarse al proceso judicial contra Forestalia como parte afectada, busca revisar minuciosamente el historial documental ambiental asociado y anuncia una ofensiva legal en defensa de los intereses aragoneses
El juicio en Gijón por el asesinato de Susana Sierra se juzgará con jurado popular pero no como violencia de género
La vista oral tendrá lugar con la participación de ciudadanos seleccionados, tras descartarse vínculos afectivos entre víctima y acusado, según la magistrada. La autopsia confirma muerte por estrangulación y la defensa puede apelar la resolución judicial
