Sindicatos y banca volverán a reunirse el jueves para seguir negociando la subida salarial

(Actualiza la EC2392 con más fuentes)

Madrid, 19 mar (EFECOM).- Los sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB) se han reunido este martes pero han sido incapaces de alcanzar un principio de acuerdo y se han emplazado a sentarse nuevamente el jueves para seguir negociando una subida salarial para los trabajadores del sector.

Según han informado a EFE fuentes próximas a las negociaciones, las dos partes siguen mostrando su voluntad para tratar de acercar posiciones, aunque los sindicatos mantienen por el momento la convocatoria de huelga el próximo viernes.

Tras el preacuerdo alcanzado para que los sueldos de los empleados de los bancos creados por las antiguas cajas suban hasta un 11 % en 3 años y el "significativo acercamiento" para que también aumenten en las cajas rurales y profesionales, CCOO consideraba que la AEB tenía "la oportunidad" de apostar por una negociación real.

Sin embargo, en el encuentro de este martes no ha sido posible y ahora el sindicato espera que en las últimas horas antes la huelga la patronal bancaria plantee propuestas de incremento salarial que, como mínimo, lleguen a los ya asumidos por otras patronales del sector financiero, además de abrirse a negociar fórmulas para que todas las plantillas cobren los incrementos de convenio.

Desde CCOO emplazan al Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell, Deutsche Bank, Bankinter y el resto de entidades a que aprovechen esta última "oportunidad" y eviten una huelga de 24 horas que apunta a tener seguimiento masivo y una escalada de conflictividad en primavera.

Desde FINE consideran "incomprensible" la actitud de una patronal que aún no ha entendido cuál es la situación de sus plantillas después de tantos años de crisis del sector, pero que sin embargo somete puntualmente a votación la remuneración de sus directivos en las juntas de accionistas que se están celebrando estos días.

Este sindicato insiste en que el preacuerdo en el sector de ahorro, por el que se rigen los empleados de los bancos creados por las antiguas cajas, y en el que son mayoritarios, con una subida salarial del 11 % en 3 años debe servir de ejemplo y referencia.

FINE lamenta tantos años en los que el sector siempre ha estado en el punto de mira político y social, ha vivido procesos de reestructuración "dolorosos" y las plantillas han perdido derechos en pro de la viabilidad de sus entidades, con salarios "devaluados" que suponen un grave problema de relevo generacional y una falta de motivación de una plantilla tan castigada que ya no puede más.

La AEB, siempre según la versión de los sindicatos, no ha movido un ápice su propuesta de una subida salarial el 9 % en 4 años, que supondría un alza de los sueldos del 3 % en 2024, el 2,5 % en 2025 y el 1,75 % tanto en 2026 como en 2027. EFECOM

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