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Una empleada recibe la baja médica y casi doce horas después su jefa le dice por WhatsApp que no ha pasado el periodo de prueba

La publicación está cerca de llegar a las 120.000 reproducciones. La reacción de los usuarios es casi unánime

Fotografía de archivo en donde se ve a un joven mientras trabaja en un restaurante como camarero. EFE/ Antonio García
Fotografía de archivo en donde se ve a un joven mientras trabaja en un restaurante como camarero. EFE/ Antonio García
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Inestabilidad, contratos temporales, remuneración baja, malos tratos por parte de cliente y empleadores y condiciones más que precarias. El lado amargo del sector hostelero recibe cada vez más denuncias por unos trabajadores que aseguran no poder más.

Por su parte, Jesús Soriano lleva seis años detrás del perfil de X (antiguo Twitter) Soy Camarero. En esta cuenta expone diariamente los abusos a los que se enfrentan los camareros y camareras en España. Así, Soriano comparte casos de ofertas de trabajo sin contrato y testimonios en primera persona de trabajadores que sufren condiciones abusivas en el sector de la hostelería. En este contexto, una de sus publicaciones más recientes ha generado una fuerte indignación entre los usuarios de X. En esta ocasión, el motivo ha sido la falta de humanidad ante una complicada situación de salud.

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Cuál ha sido la razón del despido

No has superado el periodo de prueba, vaya...”, escribe Jesús Soriano en una de sus últimas publicaciones en X. Y parece que a buen entendedor pocas palabras bastan, ya que a esta breve expresión le acompañan dos capturas de pantalla.

“Me encuentro muy mal, he vomitado antes en la cocina y tengo mucho calor. Necesito ir al médico”, escribe la empleada a su jefa. Casi al instante, esta última le responde que no puede ir, que está en urgencias con su hijo, que tiene el azúcar muy bajo. De inmediato, la trabajadora envía un “lo entiendo”.

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Pero la situación cambia al día siguiente, justo después de que la camarera asistir al médico. “Me han dado la baja, tengo abdominalgia, os iré contando que acabo de salir de urgencias, mañana tengo analítica”, escribe a su jefa. Su mensaje fue enviado a las 9:43 de la mañana. Sin embargo, la respuesta no llegó hasta las 20.18, casi doce horas después. “Mejórate. Te he dado de baja por no superar el periodo de prueba. Bájame las llaves del bar antes del cierre”, le terminó escribiendo su jefa.

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Captura de WhatsApp de la empleada (Captura de X 'Soy Camarero')

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La reacción de los usuarios

A estas primeras capturas les acompaña una segunda publicación de Soriano: “Y ahora la compañera recibe un mensaje más de su jefa”, escribe. Esta vez el motivo del mensaje son las llaves del local. “¿Te imaginas que va a pasar si de repente justo esta noche entran a robar? Todo el mundo va a sospechar de ti. Es mejor que me des las llaves y así evitamos problema”, escribe la jefa. “Si para evitar que existan unas llaves que no controlo por si has hecho copia y me toca cambiar la cerradura o el código y me cobran, te lo voy a descontar de tu sueldo”, añade en un segundo mensaje.

La publicación está cerca de llegar a las 120.000 reproducciones. En este contexto, los usuarios no han dudado en compartir sus opiniones a este respecto. “Con esos mensajes entran ganas de ir a una comisaría a mostrarlos y entregar las llaves, para que tengan constancia de ello. Si quiere las llaves que acuda a la comisaría.”, escribe una usuaria. “Acojonante. Te acusa de que vayan a robar, o que vayas a robar tú o a hacerte responsable de un supuesto robo que sólo está en su imaginación (ya que indirectamente reconoce que hay otro par de llaves y puede cerrar el local)”, añade otro.

Trabajo pide no bromear con las jornadas "de sol a sol" y reconoce las "malas condiciones" en la hostelería

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