El complemento de la pensión contributiva de jubilación que puedes pedir a la Seguridad Social

Una sentencia del Tribunal Supremo establece el derecho de un trabajador a cobrar la maternidad pese a haber prescrito el plazo de solicitud que marcaba la Ley General de la Seguridad Social

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El Tribunal Supremo ha emitido un fallo que rectifica una práctica discriminatoria en la concesión del complemento para la reducción de la brecha de género, permitiendo ahora que los hombres puedan acceder a este beneficio. Esta decisión viene tras la determinación del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en diciembre de 2019, que consideró discriminatorio negar el complemento de maternidad por aportación demográfica a los varones, un beneficio previamente exclusivo para las mujeres desde su instauración en 2015.

La corrección de esta desigualdad surge a raíz de la apelación presentada ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social y la Tesorería General de la Seguridad Social por un trabajador, quien, tras recibir su pensión de jubilación en 2016, solicitó el complemento en 2022, siendo inicialmente denegado. El Tribunal Supremo ha declarado que la denegación original del complemento al tiempo de pedir la jubilación fue indebida y señala que los efectos económicos del mismo deben retrotraerse a la fecha inicial de la pensión de jubilación, siempre y cuando se satisfagan los demás criterios legales.

Importante destacar es que el derecho para reclamar el mencionado complemento no podía haber sido ejercido antes del dictamen del TJUE, ya que hasta ese momento, la normativa excluyó explícitamente a los padres de la posibilidad de recibir dicho incremento. Con este precedente, la justicia abre la puerta a futuras reclamaciones de derechos de manera más equitativa, teniendo en cuenta las recomendaciones y fallos provenientes de organismos europeos.

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Padre con un carrito de bebé. (Shutterstock)
Padre con un carrito de bebé. (Shutterstock)

Cómo solicitar el complemento de maternidad

Para solicitar este complemento hace falta seguir o tener en cuenta estos pasos:

  • Revisar la elegibilidad: antes de solicitar el complemento, es importante verificar si se cumple con los requisitos establecidos. Los solicitantes deben ser padres o madres y estar recibiendo alguna de las pensiones contempladas: jubilación, viudedad o incapacidad.

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  • Recopilar documentación necesaria: es fundamental reunir todos los documentos que demuestren el derecho al complemento. Esto incluye certificados de nacimiento de los hijos, junto con cualquier otro documento que pueda ser requerido por la Seguridad Social, como información sobre la pensión.
  • Presentación de la solicitud: la solicitud para el complemento de brecha de género se debe presentar ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Esto se puede realizar de manera presencial en sus oficinas, por correo postal o, cada vez más frecuentemente, a través de los servicios electrónicos disponibles en la página web oficial de la Seguridad Social, para lo cual es necesario disponer de un certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve.
  • Seguimiento del trámite: una vez presentada la solicitud, es conveniente realizar un seguimiento del estado del trámite. Esto puede realizarse de forma electrónica a través de la sede electrónica de la Seguridad Social, donde el solicitante podrá, además, recibir notificaciones acerca de su solicitud.
  • Resolución y recepción del complemento: finalmente, tras la evaluación de la solicitud por parte de la Seguridad Social, se notificará al solicitante la resolución. Si es favorable, el complemento se incluirá automáticamente en el importe de la pensión correspondiente, incrementando así la cuantía en función del número de hijos.

Cualquier duda o requerimiento adicional durante el proceso puede ser consultado directamente con el Instituto Nacional de la Seguridad Social, que proporciona asesoramiento y orientación para asegurar que los beneficiarios puedan acceder a este complemento.