Este mes de abril, los candidatos que lograron aprobar el examen de acceso a la Formación Sanitaria Especializada (FSE) podrán elegir su plaza para la residencia de Medicina. Las adjudicaciones se realizarán a partir del lunes 8 de abril, pero no se incorporarán a sus puestos hasta un mes después, entre los días 6 y 7 de mayo.
Estos nuevos residentes recibirán, durante sus cuatro o cinco años de formación, una remuneración mensual. Los sueldos de los MIR cambian según el año y la comunidad autónoma en la que se encuentren. Un estudio del Sindicato Médico Andaluz (SMA) de Granada y y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos muestra que las diferencias salariales entre las comunidades autónomas superan el 18% para los residentes de primer año y el 15% para los de quinto.
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Los sueldos varían desde los 1.170 euros para residentes de primer año hasta 1.496 euros para los de quinto año. En el caso de los MIR de cuarto año, la media nacional se sitúa en los 1.701 euros brutos mensuales. Esto no es más que una cifra base, pues los residentes tienen la obligación de realizar guardias.
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Este es el sueldo de un médico MIR de cuarto año en Cataluña
Sin contar las horas extra, en Cataluña los residentes de primer año perciben un salario mensual de 1.161 euros (16.458 euros anuales), los de segundo año perciben 1.208 euros netos (17.132 euros anuales), los de tercer año, 1.297 euros (18.401 euros anuales); los de cuarto año, 1.384 euros (19.640 euros anuales); y los de quinto año, 1.472 euros netos (20.898 euros anuales).
A estas cifras se le suman después las retribuciones por las horas de guardia, que dependen de las necesidades del servicio. Por ley, los residentes no pueden realizar más de siete guardias al mes, si bien la normativa europea establece un límite de 48 horas laborales a la semana. No obstante, más de un 80 % de los MIR incumple este máximo.
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Para lograr conocer el salario de los MIR, al menos de forma aproximada, el informe del SMA granadino cuenta con 80 horas extraordinarias al mes dentro de las guardias (50 horas en días laborales, 17 horas en domingo o festivo y 13 horas en sábado). En el caso de los médicos residentes de cuarto y quinto año, las horas extra los días laborales se pagan a 22,01 euros, en días festivos a 23,72 euros y en días especiales a 35,52 euros.
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Con estos datos, se calcula que el salario de un médico residente de tercer año en Cataluña es de 2.474 euros netos al mes (3.437 euros brutos), lo que se traduce en 32.055 euros netos al año (44.044 euros brutos al año). Aquellos que tengan un quinto año de formación, podrán alcanzar los 33.186 euros netos (45.964 euros brutos).
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