Abogada aclaró qué pasará con el nuevo día festivo creado en el mes de julio, desde cuándo aplica y cómo se pagará: “Bien clarito”

La abogada laboralista Cindy Isaza resolvió el jueves 4 de junio las principales dudas de la ciudadanía sobre el nuevo festivo nacional en Colombia, instaurado oficialmente tras la sanción de la Ley 2578 de 2026.

La norma establece que el 9 de julio será el Día de la Virgen del Rosario de Chiquinquirá, patrona del país, y su inclusión eleva a 19 el total de días festivos en el calendario colombiano para 2026.

En un video publicado en su perfil de Instagram, Isaza abordó una de las preguntas más frecuentes entre los trabajadores y empleadores: si el festivo del 9 de julio, que este año cae jueves, se traslada al lunes siguiente o permanece fijo.

“Ya el festivo del 9 de julio empezó a generar controversias. Hay una pregunta muy buena: ¿por qué trasladar el 9, que cae jueves, al lunes siguiente?”, planteó la abogada. Isaza explicó que la respuesta está en la ley Emiliani, que regula el traslado de ciertos festivos que caen entre semana al lunes siguiente, con el fin de crear los conocidos “puentes” o fines de semana largos.

“La (Ley) Emiliani trae una lista con las fechas exactas que se mueven para estos efectos. Solo esas se trasladan, las demás se quedan fijas en su día”, aclaró la jurista antioqueña.

Sin embargo, el caso del nuevo festivo presenta una particularidad.

“¿El 9 de julio no está en esa lista? Entonces, ¿por qué se va para el lunes 13? Te explico el porqué. La ley del nuevo festivo, la 2578, no se queda en decir: ‘El 9 de julio es festivo’. Agrega una frase clave. Dice que el día en que de verdad se descanse se define aplicando la ley Emiliani, y eso solo tiene sentido si la intención era que se moviera, como los festivos puente, porque si lo quisieran dejar fijo el 9, no habría mencionado la Emiliani para nada. Bastaba con poner la fecha y ya”, detalló Isaza.

De acuerdo con la abogada laboral, la interpretación más razonable es que el descanso correspondiente al Día de la Virgen del Rosario de Chiquinquirá se trasladará al lunes siguiente, que este año corresponde al 13 de julio.

No obstante, Isaza advirtió que la redacción de la nueva ley genera incertidumbre y recomendó esperar la confirmación oficial del Ministerio de Trabajo.

Colombia quedó como el país con más días festivos de la Ocde

Con la sanción de la ley que creó el día de descanso por la Virgen de Chiquinquirá, Colombia tendrá 19 festivos oficiales desde 2026 y quedará como el país con más feriados entre los miembros de la Ocde (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos).

Este mismo año marca que la jornada máxima semanal bajará a 42 horas y el tiempo efectivo de trabajo se reducirá cerca de 152 horas si se toma como base una jornada diaria de ocho horas.

Ese recorte se reflejará en el total anual: el cálculo incluido en el texto fuente indica que 2026 tendrá 2.236 horas teóricas de trabajo antes de descontar festivos y que la cifra caerá a unas 2.084 horas al restar los 19 días no laborables.

Solo en el segundo semestre habrá 72 horas menos por los nueve festivos de ese período, según el mismo cálculo.

La nueva festividad convierte el 9 de julio en el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá, considerada la patrona de Colombia.

La ley sancionada por el Gobierno también reconoce la importancia histórica, cultural, turística y religiosa del municipio de Chiquinquirá y autoriza actos conmemorativos, recursos para conservar su patrimonio histórico y cultural, y la producción de contenidos audiovisuales sobre su historia.

Con los 19 festivos, Colombia superará a Japón y Lituania, que tienen 17 días festivos al año, otros de los países integrantes de la Ocde. Detrás aparecen Eslovaquia con 15; Corea del Sur, Luxemburgo y Turquía con 14; y Bélgica, República Checa y Finlandia con 13.