Salario mínimo de 2026: Gobierno Petro, empresarios y trabajadores lograron acuerdos para presentar al Consejo de Estado

Antonio Sanguino, ministro del Trabajo, aseguró que la opinión de los líderes gremiales será incluida en el nuevo decreto que se presentará al alto tribunal

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Son 2,4 millones los trabajadores colombianos que ganan un salario mínimo en Colombia - crédito Luisa González/Reuters
Son 2,4 millones los trabajadores colombianos que ganan un salario mínimo en Colombia - crédito Luisa González/Reuters

Luego de la reunión de la Comisión de Concertación para debatir el ajuste del salario mínimo para 2026, que fue suspendido de manera provisional por el Consejo de Estado, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, señaló que el diálogo entre los gremios y las centrales obreras se desarrolló de manera abierta.

Sanguino indicó que ambas partes respaldan mantener el aumento del 23,7% en el salario mínimo. El funcionario también afirmó que el Gobierno respaldará el salario vital.

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Por su parte, el ministro de Hacienda, Germán Ávila, explicó que el salario vital constituye un derecho adquirido. Sostuvo que se inició un esfuerzo conjunto entre trabajadores, Gobierno y centrales obreras, orientado a alcanzar un pacto por la vida que apunte a mayor equidad, justicia social y reducción de brechas.

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En el Ministerio del Trabajo se desarrolló la Comisión de Concertación con sindicatos y empresarios, por mandato del presidente Gustavo Petro y en cumplimiento del auto del Consejo de Estado - crédito Ministerio del Trabajo
En el Ministerio del Trabajo se desarrolló la Comisión de Concertación con sindicatos y empresarios, por mandato del presidente Gustavo Petro y en cumplimiento del auto del Consejo de Estado - crédito Ministerio del Trabajo

El ministro Sanguino fue claro sobre la postura oficial. “El Gobierno va a defender el salario vital”. Argumentó que la decisión responde a la necesidad de proteger el poder adquisitivo y garantizar el cumplimiento de derechos laborales fundamentales.

Se busca mantener el porcentaje

Detalló que entre los empresarios existe una opinión mayoritaria en favor de mantener el porcentaje. “La Comisión que, del lado de los empresarios, hay una opinión mayoritaria en favor de que resultaría, digamos, equivocado, por decir lo menos, expedir un decreto que modifique el incremento del 23,7%. En igual sentido se pronunciaron las centrales sindicales. Así que podemos decir que de lado y lado de la mesa hay una opinión mayoritaria en favor de mantener el incremento del 23,7% del salario vital, que es una buena noticia para los trabajadores de Colombia”, recalcó.

El ajuste, explicó, ya fue incorporado en la dinámica del país. “Este salario vital ya ha venido siendo incorporado en la dinámica empresarial y ha venido siendo incorporado tanto en los ingresos como en los gastos de las familias que resultan beneficiadas por una decisión de salario vital del Gobierno y del presidente Gustavo Petro”, señaló.

Defensa jurídica y fundamentos técnicos del aumento del salario mínimo

De igual forma, reafirmó el respaldo de los sindicatos al mantenimiento del incremento y coincidió en la importancia de no alterar la estructura del mercado laboral. “Digamos que todas las opiniones que se expresaron en esta sesión de la Comisión de Concertación se pronuncian en favor de no alterar el mercado laboral colombiano y el comportamiento global de la economía”, puntualizó.

En el plano legal, el funcionario defendió el carácter constitucional del salario mínimo. “Desde el Gobierno hemos insistido en la defensa del salario mínimo vital y móvil como lo establece la Constitución”.

Derecho adquirido de los trabajadores

Por su parte, el ministro de Hacienda, Germán Ávila, enfatizó el carácter adquirido del salario vital. “El salario vital es ya un derecho adquirido por los trabajadores”, afirmó.

Ávila adelantó que el Gobierno procederá con los análisis necesarios ante la suspensión del decreto. Confirmó que “se efectuarán los análisis económicos para responder al Consejo de Estado que suspendió el decreto del salario mínimo”. Además, informó que se expedirá dentro de poco un decreto provisional que aporte certidumbre mientras avanza el proceso judicial.

El Ejecutivo sostiene que la decisión de conservar el porcentaje de incremento se basa en criterios técnicos. Entre los elementos presentados están:

  • Meta de inflación proyectada por el Banco de la República para 2026 (3%).
  • Productividad calculada por el Comité Tripartito de Productividad y certificada por el Dane.
  • Participación de los salarios en el ingreso nacional en 2025.
  • Comportamiento del PIB (creció 2,6%, según el Dane).
  • Inflación real de 2025.

Sanguino añadió que la discusión integra factores clave. “Forman parte de la discusión la protección especial al trabajo, la necesidad de mantener una remuneración mínima vital y móvil, la función social de la empresa y los objetivos constitucionales en materia de dirección económica por parte del Estado”.

Los funcionarios aclararon que la posición oficial se fundamentará de manera estricta en el concepto de salario mínimo vital y móvil, sin emplear otras expresiones ajenas al marco constitucional de Colombia.

El Gobierno Petro decretó el aumento del salario mínimo teniendo en cuenta el concepto de "salario vital" de la la Organización Internacional del Trabajo (OIT) - crédito Salvatore di Norfi/EFE
El Gobierno Petro decretó el aumento del salario mínimo teniendo en cuenta el concepto de "salario vital" de la la Organización Internacional del Trabajo (OIT) - crédito Salvatore di Norfi/EFE

Movilización social

En el plano social y político, el presidente Gustavo Petro hizo un llamado a la ciudadanía a movilizarse en defensa de la política salarial propuesta. Convocó a concentraciones en plazas públicas el jueves a las 4:00 p. m., como muestra de respaldo al aumento defendido por el Gobierno, sustentado en criterios técnicos y sociales.

El ministro Sanguino remarcó la urgencia de brindar estabilidad a los asalariados y reducir la incertidumbre durante la etapa de revisión judicial, por lo que reiteró que el Ejecutivo acatará las decisiones legales sin renunciar a la defensa de los intereses de los trabajadores.

Germán Ávila interpretó el proceso como una apuesta por una mayor equidad y justicia social, lo que refleja la confluencia de voluntades entre trabajadores, Gobierno y sindicatos en pos de reducir las desigualdades en Colombia.

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