Funcionarios del Ministerio del Trabajo denuncian presunta pérdida de recursos por retención de salarios

En total con nueve los sindicatos del Ministerio del Trabajo que han denunciado ante la Contraloría General de la República la presunta pérdida de cientos de millones de pesos que, según afirman, corresponden a la nómina de funcionarios de la entidad.

Los representantes sindicales argumentan que varios empleados, quienes estuvieron en huelga y, por tanto, no recibieron sueldo en julio y agosto de 2024, encontraron en la plataforma Sigep comprobantes de pago con descuentos y devengos que nunca se hicieron efectivos.

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Contexto de la huelga y retención salarial

El Ministerio del Trabajo ha sido criticado en múltiples ocasiones por la falta de garantías durante la huelga que comenzó el 31 de mayo de 2024. Según los funcionarios, la suspensión de sus pagos durante este período viola los derechos laborales y las disposiciones legales sobre la remuneración oportuna. La controversia se centra en que, aunque no recibieron salario, en la intranet aparecen recibos que señalan el pago como si hubiera sido realizado.

Denuncia de presunto detrimento patrimonial

Los empleados, que alegan un posible detrimento patrimonial, solicitan a la Contraloría que investigue si estos recursos han sido desviados. En su denuncia, manifiestan que, al aparecer los recibos cancelados sin que los fondos hayan llegado a su destino, el manejo de estos recursos podría constituir una irregularidad. Además, advierten que el impacto económico para el Ministerio podría aumentar si los funcionarios deciden emprender acciones legales para exigir el pago de sus salarios. Varios voceros hablaron con la revista Semana, dando a conocer la situación y las preocupaciones en cuanto a la administración de los recursos públicos.

“Esta situación podría configurarse como un detrimento al patrimonio del Estado, por cuanto estos recursos públicos no han llegado a su destinatario final que son los funcionarios”, señalan.

Los sindicatos han solicitado que se realice una auditoría sobre el manejo de los recursos destinados al pago de nómina en el Ministerio, para verificar si hubo una malversación de fondos o un desvío de estos. Carla Poveda, secretaria general de la cartera, también fue mencionada en el reclamo, acusada junto a la ministra Ramírez de llevar a cabo “acciones irresponsables” en el manejo de los recursos.

“Que se realice una auditoría para verificar el manejo de los recursos destinados al pago de nómina en el Ministerio del Trabajo, y determine si ha habido desvío o malversación de fondos”, exponen.

Respuesta de Talento Humano y el acceso a la intranet

Maritza Yamile Manrique, presidenta del sindicato Sinprotecol, envió una solicitud formal al área de Talento Humano del Ministerio y recibió la respuesta de que los documentos en Sigep son solo proyecciones de nómina y no representan un pago efectivo. Sin embargo, Manrique y otros funcionarios argumentan que la intranet debería reflejar únicamente pagos realizados, no volantes informativos. De hecho, en agosto, la plataforma reflejaba un “cero” en el registro de pagos, confirmando que no se había efectuado el pago.

Retiro de los recibos de la plataforma

Luego de conocerse la denuncia ante la Contraloría, los empleados observaron que los comprobantes de pago por los meses sin remuneración comenzaron a ser retirados de la plataforma Sigep. Esto ha intensificado las suspicacias sobre el manejo de los recursos de la nómina y ha impulsado a los sindicatos a exigir que las autoridades fiscales verifiquen los movimientos de los fondos.

Este caso pone de relieve la importancia de la transparencia y el adecuado manejo de los recursos en el sector público, así como el compromiso con el cumplimiento de los derechos laborales, un aspecto que ahora está en la mira de la Contraloría para investigar posibles irregularidades en el Ministerio del Trabajo.