Fenalco avizora apocalíptico panorama para las empresa si pasa la reforma laboral: “Se afectará el 97% del tejido empresarial colombiano”

El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, a través de un comunicado en video, alertó sobre los efectos negativos que podría generar la reforma laboral en trámite en la Cámara de Representantes. Según Cabal, la aprobación de este proyecto representa un duro golpe para la creación de empleo en el país, afectando particularmente a las pequeñas y medianas empresas.

“Con los artículos aprobados, se desata una cascada de aumentos significativos en los costos laborales, lo cual afectará de manera directa al 97% del tejido empresarial colombiano, especialmente a las micro, pequeñas y medianas empresas. Este impacto será especialmente fuerte en sectores como el comercio, las tiendas de barrio, panaderías, cafeterías, restaurantes, hoteles, transporte, logística y vigilancia, entre otros”, aseguró el líder gremial.

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Cabal destacó que la preocupación principal de Fenalco no recae en un solo artículo, sino en el espíritu general de la reforma. Según él, las medidas propuestas parecen favorecer a los trabajadores ya contratados, en particular a aquellos sindicalizados, mientras que se deja de lado a los más de dos millones de colombianos que actualmente están desempleados o en la informalidad. “Lo que más nos inquieta son los artículos que generan nuevos costos para los empleadores, lo que podría frenar la generación de empleo formal”, explicó.

Uno de los puntos clave que generó alarma en Fenalco fue la aprobación del artículo 13, que adelanta el recargo nocturno desde las 7:00 p. m. De acuerdo con Cabal, este cambio supondrá un aumento del 8,95% en los costos laborales, solo considerando este factor. “A medida que crezca el número de trabajadores y las horas nocturnas, el impacto será aún mayor, y esto es solo el inicio de una serie de incrementos que podrían frenar la creación de nuevos empleos y, peor aún, destruir muchos otros”, advirtió.

Otro artículo que causa preocupación es el incremento de la remuneración por trabajo en días de descanso obligatorio, que pasará de un 75% a un 100%, lo que representa un aumento del 25% en los costos para las empresas. Aunque esta medida tendrá un periodo de transición, el impacto será inevitable. Además, Cabal señaló que la eliminación del requisito de excusa médica en casos de incapacidad podría afectar la productividad, lo que añade otra carga para las empresas.

“Este panorama debería llevar a los colombianos a reflexionar sobre el futuro de las empresas y su sostenibilidad. Para poder sobrevivir, muchas tendrán que ajustar sus horarios de trabajo, lo que afectará las ventas y el consumo en el país. Otras opciones serían aumentar los precios de productos y servicios, lo que generaría inflación, o reducir el personal, destruyendo empleos. Este puede ser un golpe mortal para el tejido empresarial colombiano”, concluyó Cabal.