
Para mejorar las cifras del empleo en la capital, además del acceso a oportunidades laborales, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá implementó un nuevo canal de WhatsApp, denominado Empleo en Bogotá.
En las horas de la mañana del martes 10 de septiembre del 2024, comunicó el Distrito que ahora los ciudadanos podrán recibir información directa y actualizada sobre ferias de empleo, programas de formación y vacantes disponibles para aplicar de manera virtual.
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El canal de WhatsApp es una herramienta innovadora, según detalló Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría. López destacó, a través de una comunicación oficial de la entidad, que es el primer canal especializado en empleo en la capital y subrayó la importancia de mantenerse informados a través de esta plataforma de mensajería instantánea.
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“Canal oficial que ayuda a los bogotanos y bogotanas a conseguir empleo estable y digno, a formarse, a capacitarse y a conectar con múltiples oportunidades laborales. Mantente informado sobre convocatorias, vacantes, ferias de empleo, cursos de formación, talleres y las estrategias que tienen para ti la Secretaría de Desarrollo Económico y la Agencia Distrital de Empleo”, es el encabezado del canal de la aplicación de mensajería.

Los beneficios que ofrece el aplicativo
Entre las facilidades ofrecidas por el canal, los usuarios podrán acceder a contenido especializado sobre cómo prepararse para entrevistas, elaborar currículos efectivos y fortalecer habilidades blandas, como el pensamiento crítico y la comunicación asertiva.
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También se proporcionará información sobre cómo unirse a la ruta de empleabilidad del programa Talento Capital, además de las actividades realizadas en la Agencia Distrital de Empleo y sus puntos de atención en diversas localidades como Usaquén, Ciudad Bolívar, San Cristóbal y Rafael Uribe Uribe, según se detalló en el reporte de la entidad distrital.
Para unirse, los interesados pueden buscar el canal “Empleo en Bogotá” desde la aplicación de WhatsApp, siguiendo pasos sencillos en la sección de novedades y exploración de canales.
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Esta iniciativa busca no solo ayudar a quienes buscan empleo, sino también incentivar a aquellos que ya están empleados a compartir la información con sus redes cercanas, fomentando así un impacto positivo más amplio. Además de los detalles sobre ofertas laborales y formación, el canal permitirá a los usuarios mantenerse al tanto de megaferias de empleo y convocatorias dirigidas a diversas poblaciones.
La implementación de este canal de WhatsApp hace parte de las estrategias de la Alcaldía para dinamizar y mejorar el mercado laboral en Bogotá, optimizando la conexión entre quienes buscan
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Empleo sí hay en Bogotá: Alcaldía abre 280 vacantes hasta el 13 de septiembre
La Secretaría de Desarrollo Económico (Sdde), a través de su Agencia Distrital de Empleo, lanzó en la segunda de septiembre una convocatoria laboral con 280 puestos de trabajo en los sectores de industria y servicios en Bogotá.
Las ofertas, que estarán disponibles hasta el próximo viernes 13 de septiembre, se enmarcan dentro de la estrategia Talento Capital, destinada a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos ofreciéndoles empleos seguros y productivos.
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Entre las vacantes se encuentran 90 cargos para asesores comerciales, 60 para agentes de call center, 50 mercaimpulsadores, 50 operarios para cultivo o postcosecha, y 30 operarios de aseo. Estos puestos están abiertos a personas con diferentes niveles de formación académica, desde básica primaria hasta bachillerato.
Para postularse a estas oportunidades, los interesados deben registrar su hoja de vida en las plataformas designadas por la Secretaría.
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Además, el miércoles 11 de septiembre, la Agencia Distrital de Empleo, en colaboración con Casalimpia, organizará una jornada de selección de personal para cubrir 80 vacantes de operarios y operarias de aseo, con o sin experiencia previa.
Los aspirantes deben acudir con su hoja de vida a la sede principal de la Agencia, ubicada en la carrera 13 #27-84, entre las 8:00 a.m. y 11:30 a.m. Quienes cumplan con el perfil requerido podrán iniciar de inmediato el proceso de selección.
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