EPM advirtió que en los primeros fines de semana del 2023, personas inescrupulosas han estado solicitando dinero con falsas ofertas de trabajo a nombre de la entidad.
“Mediante la captura fraudulenta de datos a través de redes sociales y plataformas de empleo en internet, están contactando a usuarios de estos portales para solicitar información y exigir dinero como parte de los requisitos para vincularse a EPM”, alertaron a través de un comunicado.
Señalaron que los delincuentes solicitan a las personas que van a estafar que lleven a cabo aparentes procedimientos para iniciar procesos de selección, sin embargo, los engañosos ofrecimientos los realizan a través de medios electrónicos diferentes a los oficiales, por lo que hicieron un llamado a las personas que desconfíen de este tipo de comunicaciones.
“Estas personas les comparten, a sus potenciales víctimas, falsos procedimientos de ingreso laboral por medio de correos electrónicos con dominio diferente al de EPM, publicaciones en redes sociales o realizan llamadas telefónicas, por lo general los fines de semana, para que a quienes contactan no puedan corroborar la validez de los datos en canales oficiales de la Empresa”, indicaron.
Carlos Mario Montoya Diaz, Director Desarrollo del Talento Humano de EPM, explicó que solo a través de los canales oficiales de la compañía se realizan las convocatorias y procesos de selección para obtener un empleo en esa compañía de servicios públicos.
“Se tienen distintas formas internas para ganar las vacantes que se presentan en cada uno de los cargos, una de ellas son los procesos de selección que se publican abiertamente para el público. Única y exclusivamente esos procesos se realizan a través de la página de EPM, en la sección de ofertas de empleos, van encontrar la oferta que tenemos”, explicó el funcionario.
Incluso en esa compañía detallaron que existe un proceso establecido para las personas que quieran acceder a un puesto de trabajo con la compañía.
“Una vez te inscribes en ofertas de empleo a través de nuestra página web comienza la interacción del proceso de selección, en el cual, durante sus diferentes etapas, solo recibirás correos electrónicos a través del dominio de EPM, nunca de emails personales por parte de Whatsapp u otros medios de comunicación”, detalló Margarita María Gómez Segura, Jefe Departamento Servicios Talento Humano de EPM.
En el comunicado de la empresa reiteraron que nunca solicitaran dinero o cualquier otra forma de compensación económica para participar en convocatorias de empleo, y recordaron cuáles eran sus canales oficiales de comunicación.
“Las ofertas de empleo de la Empresa solo se publican en la página www.epm.com.co, y que el canal oficial para verificar la autenticidad de una convocatoria, o resolver inquietudes frente a un proceso de selección, es la línea telefónica (604) 380 55 56 en Medellín o 01 8000 51 55 52 en Colombia”, insistieron.
Se debe recordar que a mediados de diciembre de 2022 en EPM sufrieron un ataque cibernético que afectó por varios días sus canales digitales de comunicación.
“EPM se permite informar a la opinión pública que se encuentra atendiendo un incidente de ciberseguridad, por lo que ha solicitado a sus funcionarios trabajar hoy desde sus casas. Esta situación no tiene afectación en la prestación de los servicios públicos de energía, agua y gas”, indicaron en ese momento a través de sus redes sociales.
El hackeo provocó que cientos de usuarios tuvieran problemas a la hora de pagar los servicios públicos que presta la entidad distintas zonas del país.
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