(Foto: especial)
(Foto: especial)

Un restaurante de D.C. pagará USD $7,000 como parte de un acuerdo luego de que un empleado intentó evitar que una mujer transgénero usara el baño de mujeres el verano pasado, dijo esta semana el fiscal general de D.C.

A Charlotte Clymer, una mujer transgénero y activista de la Campaña de Derechos Humanos, que aboga por la igualdad LGBTQ, se le pidió que mostrara su identidad el 22 de junio cuando intentó usar un baño para mujeres en "Cuba Libre", un restaurante y bar cubanos.

Clymer dijo que la empleada la siguió al baño, luego un gerente también le pidió una identificación cuando salió del baño. Después de una confrontación con el gerente, sacó la Ley de Derechos Humanos de D.C. en su teléfono, le pidieron que se retirara, pero ella llamó a la policía.

La Ley de Derechos Humanos de D.C. prohíbe la discriminación basada en la identidad o expresión de género en la vivienda, el empleo, las instalaciones públicas y las instituciones educativas.

(Foto: especial)
(Foto: especial)

El Procurador General de Carolina del Norte, Karl A. Racine (D) dijo en un comunicado el miércoles que "Cuba Libre" pagaría una multa de USD $7,000 al Distrito por violar el acto. El restaurante también debe capacitar al personal sobre las leyes de D.C. con respecto a la identidad de género y los letreros de que "todas las personas pueden usar el baño que corresponda a su identidad o expresión de género", dice la declaración.

Racine dijo que introducirá la legislación para "aclarar" el derecho de su oficina a perseguir casos que involucren violaciones a la Ley de Derechos Humanos.

"Las leyes del Distrito reflejan uno de los valores más profundos de nuestros residentes: que todas las personas deben ser tratadas por igual", dijo Racine en una declaración. "Con este acuerdo, "Cuba Libre" debe mantener políticas que aseguren que este tipo de discriminación no vuelva a ocurrir".

Barry Gutin, copropietario de "Cuba Libre", dijo en un comunicado que el restaurante realizó los requisitos de capacitación y señalización, y también planea ofrecer capacitación abierta a todos los empleados de los restaurantes del área de DC para "ayudar a comprender los desafíos de la comunidad LGBTQ".

(Foto: Twitter/cmclymer)
(Foto: Twitter/cmclymer)

"Nuestro objetivo ahora es ayudar a garantizar la seguridad de la comunidad transgénero de D.C. en todos los restaurantes del área", dice la declaración.

El restaurante se disculpó después del incidente de junio. Racine, quien dijo que los empleados involucrados fueron despedidos, agradeció a la gerencia y al personal de "Cuba Libre" por "cooperar plenamente en nuestra investigación y tratar de rectificar sus delitos".

Clymer llamó al acuerdo "un gran resultado".

"Todas las partes trabajaron juntas para asegurarse de que una noche terrible se convirtiera en un gran momento de enseñanza, que se basó en la historia de la defensa de las personas trans en D.C., especialmente en las mujeres trans de color", escribió en un correo electrónico. "Vi una resolución a esto debido a la base que pusieron".