En 2018 se suman al mercado laboral los primeros representantes de la Gen Z, o centennials: aquellos nacidos en 2000, que actualmente atraviesan o salen de la adolescencia. Como nativos digitales en una era que avanza en su transformación tecnológica, los atraen los empleos en el sector. Y algunos de esos puestos —señaló Business Insider— tienen salarios de casi USD 100.000 en los Estados Unidos.
A partir de datos del sitio Comparably, que se especializa en las nuevas tendencias en el mercado laboral, la publicación compiló una lista de los 15 trabajos más populares en el área de tecnología en los Estados Unidos para miembros de la Gen Z, ordenados en orden creciente de salario.
15. Representante de atención al cliente
USD 43.924
Sus responsabilidades incluyen ocuparse de las preocupaciones o problemas que pueda tener un cliente, como también responder preguntas y resolver dudas.
14. Agente de marketing
USD 50.185
Se trata de una tarea de nivel inicial. El trabajador se suma a un equipo de marketing para promocionar y promover el negocio.
13. Gerente de ayuda técnica
USD 50.306
A cargo del equipo de ayuda técnica, este profesional organiza la atención y resolución de problemas en los sistemas y dispositivos tecnológicos de la empresa.
12. Representante de ventas
USD 53.891
Su tarea consiste en obtener y mantener clientes, con el objetivo final de vender los productos de la firma.
11. Gerente de cuentas
USD 59.229
Tiene a su cargo llevar adelante la relación con un cliente en particular, o un conjunto de clientes.
10. Gerente de operaciones
USD 64.853
Se encarga de monitorear el sistema de producción de la compañía y se ocupa de las operaciones generales cotidianas.
9. Administrador de sistemas
USD 67.464
Tiene la responsabilidad de atender los sistemas tecnológicos internos de la empresa, como los servidores y la red de computadoras.
8. Analista de negocios
USD 69.367
Estudia las operaciones de la empresa y determina qué clase de mejoras o cambios se pueden hacer.
7. Analista financiero
USD 69.560
Brinda consejo a los ejecutivos que toman las decisiones de inversiones y también estudia los sistemas financieros de la firma como un todo.
6. Diseñador UI/UX
USD 80.296
El diseñador de interfaces o de la experiencia de usuario se encarga de la creación de esos sistemas para cada proyecto corporativo.
5. Ingeniero DevOps
USD 87.400
El acrónimo de development (desarrollo) y operations (operaciones) es la unificación del desarrollo y la operación del software. El puesto combina las responsabilidades del creador de programas y el empleado de informática para la creación de código y la prueba de productos.
4. Desarrollador
USD 93.987
Se trata de una tarea general para alguien que se encarga de escribir código y crear los productos básicos de la firma tecnológica.
3. Gerente de producto
USD 95.266
El gerente de producto dirige el equipo encargado de construir un producto específico en la compañía.
2. Científico de datos
USD 96.115
El Data Scientist —como se suele decir, directamente en inglés— tiene la tarea de analizar los datos importantes, identificar tendencias y utilizar algoritmos.
1. Desarrollador de contenido para móviles
USD 96.631
Se encarga de crear programas para aplicaciones y servicios destinados a dispositivos móviles.
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