Fiscalía investiga a funcionario de Sunat tras insultos racistas a mujer en La Libertad

La Fiscalía Supraprovincial Especializada en Derechos Humanos y Contra el Terrorismo de La Libertad inició una investigación preliminar contra Jorge Luis Silva Cabrera, trabajador de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat), por el presunto delito de discriminación.

La fiscal provincial Milagros Vera Mendoza y su adjunto Alexsander Vega López dispusieron diligencias urgentes como la declaración de la víctima y del denunciado, así como la revisión de los videos de seguridad del establecimiento donde ocurrió el hecho.

El Ministerio Público subrayó que la investigación busca esclarecer si hubo una vulneración de derechos fundamentales de carácter étnico-racial y reafirmó su compromiso de sancionar toda conducta que atente contra la dignidad humana.

El incidente

El episodio ocurrió en un minimarket de Chepén, en la región La Libertad. Según los videos difundidos en redes sociales, Silva Cabrera reaccionó de forma desproporcionada cuando una joven pasó cerca de él en un pasillo. “Se pide permiso, digo”, reclamó el trabajador. La mujer, con calma, respondió: “Ay, discúlpeme, no me percaté. Sea más cortés”.

Pese a las disculpas, el funcionario replicó: “Pero tienes más espacio por detrás. Ignorante”. Acto seguido, elevó el tono con frases agresivas: “¿Tú estás loca o qué te pasa?” y, finalmente, con insultos abiertamente racistas y misóginos: “Lárgate a la m… chola de m… ignorante”.

La joven, según muestran las cámaras, solo atinó a responder “malcriado” y se retiró del lugar para evitar que la situación escalara.

Reacción de la Sunat

La difusión del video en redes sociales generó un rechazo generalizado. Ante la presión pública, la Sunat emitió un comunicado en el que expresó su condena a los hechos. “La Sunat está comprometida con los principios éticos y de respeto, y repudia cualquier comportamiento contrario”, indicó la entidad.

La institución precisó que Silva Cabrera no ocupa un cargo de confianza ni directivo, pero aclaró que se iniciaron acciones disciplinarias inmediatas tras conocerse el caso. También manifestó su solidaridad con la persona afectada y reafirmó que no tolerará actos que vulneren los derechos ciudadanos.

Discriminación y derechos

La Fiscalía recordó que la discriminación racial y de género es un delito sancionado por la legislación peruana y que este tipo de hechos no deben normalizarse. En el Perú, casos como este evidencian cómo los prejuicios étnicos y raciales aún se manifiestan en espacios cotidianos, afectando la dignidad de mujeres y comunidades históricamente vulneradas.

La investigación en curso será clave para determinar responsabilidades penales y administrativas, así como para enviar un mensaje claro: los actos de discriminación no quedarán impunes.

Canales de denuncia y ayuda

El Ministerio Público instó a la ciudadanía a reportar casos de discriminación y violencia en todas sus formas. Recordó que la Línea 100 está disponible las 24 horas para atender casos de violencia y que también se puede acceder a la plataforma web del Ministerio de Cultura para denunciar actos de discriminación étnico-racial.

Este caso de Trujillo no solo expone la urgencia de sancionar a los responsables, sino también la necesidad de fortalecer una cultura de respeto e igualdad en todos los ámbitos de la sociedad.