El nuevo Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, que ya comenzó su etapa de marcha blanca antes de iniciar operaciones completas el 1 de junio del presente año, no solo busca consolidarse como un hub aéreo regional, sino que también se proyecta como uno de los mayores impulsores de empleo en el país, con una estimación de más de 120 mil puestos de trabajo generados en su primer año de actividad. La expectativa es grande y las oportunidades también.
Actualmente, este complejo aeroportuario ya genera 90 mil empleos directos e indirectos. Sin embargo, según detalló la Agencia Andina, la cifra aumentará conforme se consoliden los servicios logísticos, comerciales, técnicos y administrativos vinculados a las 156 empresas que conforman el ecosistema del nuevo terminal.
¿Qué tipo de perfiles se buscan?
Tal como detalló Lima Airport Partners (LAP), operador del aeropuerto en una nota de prensa, la bolsa laboral abarca desde practicantes hasta profesionales especializados, y continúa abierta. Las oportunidades van desde funciones operativas en counter y atención al cliente hasta áreas técnicas en ingeniería, gestión ambiental y administración.
Los interesados pueden postular a través de la web trabajaenelaeropuerto.pe, donde las empresas del entorno aeroportuario actualizan sus ofertas cada cierto tiempo.
“Durante el primer año vamos a generar 121 mil empleos entre directos e indirectos. Es una bolsa de trabajo importante”, explicó Karla Urdiales, jefa de comunicaciones de LAP, en declaraciones a la Agencia Andina.
Las 58 ofertas disponibles hoy
En este momento, el portal oficial concentra 58 convocatorias activas. Algunas de las ofertas más destacadas incluyen:
- Global Exchange busca practicantes o egresados de Psicología, Administración o Recursos Humanos para brindar soporte administrativo en procesos de gestión de personas. Ofrece ingreso a planilla y beneficios de ley.
- Avecim, empresa de taxis del aeropuerto, solicita profesionales con experiencia en gestión operativa y atención al cliente. Ofrece un salario de S/ 2,000 mensuales (incluyendo bonos), con movilidad a domicilio para turnos nocturnos.
- LAP busca un ingeniero o ingeniera de Gestión Ambiental con experiencia previa en sectores como hidrocarburos, transporte o energía. Entre los beneficios destacan EPS cubierto al 80%, licencias extendidas por paternidad o duelo, estacionamiento gratuito y horarios flexibles como “early Fridays”.
- Lagardere, operador de locales comerciales, solicita un analista de costos e inventarios con dominio de Excel e inglés intermedio. El trabajo es híbrido, con 3 días presenciales entre Callao y Magdalena, y beneficios como vales de alimentos y bonos por movilidad.
Desde técnicos hasta cocineros: variedad de perfiles
El abanico de puestos disponibles en el nuevo Jorge Chávez es amplio. Las ofertas van desde puestos operativos y de servicio, como auxiliares de rampa, técnicos electricistas, mozos, panaderos o ayudantes de cocina, hasta cargos administrativos o estratégicos, como analistas financieros, supervisores de protocolo o jefes de excelencia operacional.
Muchas empresas no exigen dominio del inglés, aunque este puede ser un plus para algunas posiciones. Además, varias convocatorias ofrecen beneficios complementarios como alimentación durante la jornada, movilidad nocturna, bonos de productividad y seguros privados.
Atenderá a 30 millones de pasajeros
Este ambicioso proyecto prevé atender a 30 millones de personas en su primer año de funcionamiento, lo que obliga a un refuerzo en infraestructura humana y técnica. La demanda de personal se mantendrá activa durante los siguientes meses, según prevé LAP.
Durante la fase de construcción del nuevo terminal, se generaron alrededor de 15 mil empleos. Ahora, con el aeropuerto próximo a operar en su totalidad, las oportunidades se amplían y se diversifican.
“Este es un espacio de alta empleabilidad que conecta a muchas industrias. No solo es un aeropuerto: es un ecosistema”, explicó Urdiales.
Varias posiciones se pueden realizar de forma presencial, híbrida o incluso remota, dependiendo del área y la empresa. Los procesos de selección también se han simplificado para facilitar la incorporación progresiva de nuevos colaboradores, en función del crecimiento de la actividad aeroportuaria.
Más Noticias
Pati Lorena sorprende con ingreso a La Granja VIP Perú tras volver de Estados Unidos: “Ya vine para reírme”
Con frases sin filtro y mucha espontaneidad, la influencer se convirtió en una de las figuras más comentadas a su llegada a la Granja
Federico Salazar rompe su silencio sobre Katia Condos y sorprende con maletas frente a su casa: “¿Se está llevando cosas?”
Durante una entrevista en ‘Amor y Fuego’, el periodista aclaró que no hay terceros en su ruptura, aunque imágenes con equipaje despertaron dudas sobre su situación actual
La reacción de Shirley Arica al reencontrarse con Diego Chávarri: "¿Qué hace aquí? No lo puedo creer"
El esperado reality sorprendió desde el primer minuto con la tensa interacción entre Arica y Chávarri, exprotagonistas de una relación llena de polémicas que ahora compartirán espacio en 'La Granja VIP'
Lluvias elevan riesgo en río La Leche y activan medidas urgentes en Bosque de Pómac para proteger cultivos y patrimonio
El Gobierno reporta que el 52 % de distritos está en emergencia, con daños en viviendas, vías y acciones de respuesta en varias regiones del país
“Existen videos”: César Acuña estuvo dos veces en el SIN con Vladimiro Montesinos y pidió ser ministro, insiste Pinchi Pinchi
La colaboradora eficaz reiteró que el líder de APP acudió dos veces al Servicio de Inteligencia durante el fujimorismo, versión rechazada por APP, que la atribuye a un intento reiterado de dañar su campaña
