Convocatoria laboral para hoy 21 de enero: más de 1000 vacantes para personas sin experiencia

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció una nueva convocatoria destinada a personas sin experiencia que deseen ingresar al mercado laboral. Esta iniciativa, orientada a ofrecer oportunidades a jóvenes que aún no han accedido a un empleo formal, se llevará a cabo el próximo martes 21 de enero.

De acuerdo con la publicación, los interesados deben asistir al Centro de Empleo de Lima Metropolitana, ubicado en la avenida Salaverry n.º 655 en Jesús María, desde las 9 hasta las 13 horas.

En esta oportunidad, el MTPE ofrece más de 1000 vacantes para estos jóvenes que desean empezar a construir su trayectoria profesional. Las plazas disponibles abarcan diversas áreas, desde atención al cliente, ventas, hasta roles en el sector administrativo, con empleadores comprometidos a proporcionar la formación y capacitación necesarias para el desarrollo de los postulantes.

Este evento busca facilitar el acceso a los jóvenes sin experiencia que a menudo se enfrentan a barreras para ingresar al mercado laboral. El ingreso es libre, pero para agilizar el proceso, los postulantes deben inscribirse previamente en el siguiente enlace.

Servicios del MTPE en la convocatoria

De la misma forma, el personal del Ministerio de Trabajo estará disponible para asesorar a los postulantes en varios aspectos importantes del proceso de búsqueda de empleo. Los asistentes recibirán ayuda en la creación de su currículum vitae (CV), lo cual es un paso fundamental para aquellos que aún no cuentan con uno o no están seguros de cómo estructurarlo.

Además, se brindarán valiosos consejos para enfrentar con éxito una entrevista laboral, un momento crucial en cualquier proceso de selección.

Otra de las ventajas de esta convocatoria es que los jóvenes podrán obtener una foto profesional para su perfil en el portal de Empleos Perú, lo que mejorará su visibilidad ante posibles empleadores.

Además, tendrán la oportunidad de tramitar su certificado único laboral (CUL), un documento que permite a los trabajadores acceder a más opciones de empleo al verificar su idoneidad laboral ante las empresas.

Los asistentes también podrán postular a las empresas participantes, lo que abre nuevas oportunidades en diferentes sectores.

Desempleados

El 2023 estuvo marcado por la recesión, con un incremento de la pobreza en Perú y grandes efectos en la canasta básica. Por ello, se esperaba que el 2024 fuera el año de la recuperación. Aunque el país logró volver a un crecimiento positivo del producto bruto interno (PBI), el reciente informe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) muestra que la recuperación del empleo comenzó con la desaceleración.

De hecho, es la primera vez desde la pandemia que el desempleo ha aumentado entre los hombres. Aunque el número total de personas sin trabajo en el país disminuyó, este no es el caso para los varones, quienes, a diferencia de las mujeres, han visto un incremento en esta tasa en 2024.

¿Cuáles son las funciones MTPE?

• Desarrollar políticas y programas para promover la creación de empleos, especialmente para grupos vulnerables como jóvenes, mujeres y personas con discapacidad.
• Incentivar la formalización del empleo mediante programas de capacitación y facilitación de procesos para empresas y trabajadores.
• Supervisar y garantizar que los derechos de los trabajadores sean respetados, como la remuneración justa y condiciones laborales adecuadas.
• Intermediar en disputas entre empleadores y trabajadores, promoviendo la negociación y resolución pacífica de los conflictos.
• Ofrecer programas de formación para mejorar la productividad y las competencias laborales de trabajadores y empleadores.
• Coordinar la oferta de empleos a través de centros de empleo y plataformas virtuales, facilitando el acceso de los ciudadanos a vacantes disponibles.
• Regular y promover condiciones de seguridad y salud en los lugares de trabajo para proteger la integridad de los trabajadores.

¿Cómo elaborar un CV simple?

Un currículum vitae (CV) simple debe ser claro, directo y destacar la información esencial sobre tu perfil profesional. Aquí tienes una guía paso a paso para elaborarlo:

1. Encabezado

• Nombre completo: En un tamaño de letra más grande y en negrita.
• Datos de contacto: Teléfono, correo electrónico profesional y, si aplica, un enlace a tu perfil de LinkedIn o portafolio.
• Ubicación: Indica ciudad y país (no es necesario incluir dirección exacta).

2. Perfil profesional (Opcional)

• Un resumen breve (2-3 líneas) sobre tu experiencia, habilidades principales y objetivo profesional. Ejemplo: “Profesional con 3 años de experiencia en atención al cliente, enfocado en la resolución de problemas y la satisfacción del cliente.”

3. Experiencia laboral

• Lista tus empleos más recientes o relevantes en orden cronológico inverso (el más reciente primero).
• Incluye: Nombre de la empresa. Puesto desempeñado. Periodo (mes y año de inicio y fin). Breve descripción de tus responsabilidades y logros (2-3 viñetas).

4. Educación

• Institución, título obtenido y fechas.
• Si eres recién graduado o estudiante, incluye logros académicos relevantes.

5. Habilidades

• Lista 4-6 habilidades relevantes para el puesto, como: Manejo de programas (Excel, Photoshop, etc.). Habilidades blandas (trabajo en equipo, liderazgo, etc.).

6. Idiomas

• Menciona el nivel de dominio (básico, intermedio, avanzado o nativo).

7. Opcionales

• Cursos y certificaciones: Solo si son relevantes para el puesto.
• Intereses: Menciona solo si agregan valor a tu perfil profesional.
• Referencias: “Referencias disponibles a solicitud” (no incluyas los contactos directamente).

Consejos clave

• Usa una plantilla sencilla con márgenes claros y una fuente profesional (Arial, Calibri, Times New Roman).
• Mantén el CV en una página, a menos que tengas amplia experiencia.
• Personalízalo según el puesto al que postulas.
• Revísalo para evitar errores ortográficos o de formato.