Trabaja en el sector salud: SIS anuncia convocatoria laboral con salarios de hasta S/ 8.500

El Seguro Integral de Salud (SIS) acaba de anunciar una convocatoria de trabajo. La oferta de empleo está disponible para 11 regiones del Perú, incluyendo a Lima, Cajamarca, Ayacucho, Piura, Tacna y Loreto. En total, son 13 vacantes disponibles con salarios que van desde los S/ 6.500 hasta los S/ 8.500.

Con la finalidad de cubrir estos puestos, el SIS solo está buscando titulados universitarios. Entre las carreras que busca la entidad se encuentran la de computación, telecomunicaciones, ingeniería y más.

Estas son las carreras que pide el SIS

• Ciencias de la computación
• Ingeniería de sistemas
• Ingeniería de sistemas e informática.
• Ingeniería de software
• Ingeniería de telecomunicaciones
• Ingeniería electrónica
• Ingeniería industrial
• Ingeniería informática
• Médico cirujano

Los puestos disponibles en el SIS

A continuación, la mayoría de las vacantes disponibles en el Seguro Integral de Salud (SIS):

Profesional Médico de Evaluación de las Prestaciones

• N.° de vacantes: 1
• Requisitos: Título Profesional de Médico Cirujano. Colegiado con habilitación vigente. Resolución de SERUMS. Deseable registro de Auditor Médico.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 6.500
• Lugar de trabajo: Ayacucho
• Fecha límite: 19 de noviembre del 2024

Técnico Profesional Electrónico CNS

• N.° de vacantes: 1
• Requisitos: Título de Instituto Superior Tecnológico con un mínimo de tres años de estudios en Electrónica o Telecomunicaciones; o Bachiller en Ingeniería Electrónica o Telecomunicaciones o afines.
• Tipo de contrato: 728
• Remuneración: S/ 2.700
• Lugar de trabajo: Puno
• Fecha límite: 25 de octubre del 2024

Profesional Médico de Evaluación de las Prestaciones - Amazonas

• N.º de vacantes: 1
• Requisitos: Título Profesional de Médico Cirujano. Colegiado con habilitación vigente. Resolución de SERUMS. Registro de Auditor Médico.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 8.500
• Lugar de trabajo: Amazonas
• Fecha límite: 19 de noviembre de 2024

Profesional Médico de Evaluación de las Prestaciones - Loreto

• N.º de vacantes: 1
• Requisitos: Título Profesional de Médico Cirujano. Colegiado con habilitación vigente. Resolución de SERUMS. Registro de Auditor Médico.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 8.500
• Lugar de trabajo: Loreto
• Fecha límite: 19 de noviembre de 2024

Profesional Médico de Evaluación de las Prestaciones - San Martín

• N.º de vacantes: 1
• Requisitos: Título Profesional de Médico Cirujano. Colegiado con habilitación vigente. Resolución de SERUMS. Registro de Auditor Médico.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 8.500
• Lugar de trabajo: San Martín
• Fecha límite: 19 de noviembre de 2024

Profesional Médico de Evaluación de las Prestaciones - Cajamarca

• N.º de vacantes: 1
• Requisitos: Título Profesional de Médico Cirujano. Colegiado con habilitación vigente. Resolución de SERUMS. Registro de Auditor Médico.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 8.500
• Lugar de trabajo: Cajamarca
• Fecha límite: 19 de noviembre de 2024

Especialista en Seguridad de la Información - Lima

• N.º de vacantes: 1
• Requisitos: Titulado en ingeniería de sistemas o ingeniería de sistemas e informática, ingeniería informática o ingeniería de software o ingeniería electrónica o ingeniería de telecomunicaciones, otros.
• Tipo de contrato: CAS
• Remuneración: S/ 8.300
• Lugar de trabajo: Lima
• Fecha límite: 19 de noviembre de 2024

¿Cómo postular al SIS?

Para postular al SIS, tendrás que enviar tu ficha curricular, documentos que sustenten su grado académico, experiencia general, experiencia específica, diplomados y/o especializaciones específicas, etc. al correo cas24.19@sis.gob.pe en el horario de 09:00 horas hasta las 16:00 horas del martes 19 de noviembre.

Si lo llaman a una entrevista, tome en cuenta que esta tiene un peso del 40% en la evaluación de la convocatoria de trabajo. El currículum tiene una mayor importancia para el SIS (60%).

¿Qué es el CAS?

El Contrato Administrativo de Servicios (CAS) es una modalidad de contratación laboral exclusiva del sector público peruano, establecida mediante el Decreto Legislativo N.º 1057 en 2008. Este régimen se diseñó para regular la incorporación de personales en entidades estatales, diferenciándose de otros regímenes laborales como el Decreto Legislativo N.º 276 (carrera pública) y el Decreto Legislativo N.º 728 (actividad privada).

Algunas de las características principales del CAS son:

• Naturaleza contractual: El CAS es un contrato laboral especial que se celebra entre una persona natural y el Estado, aplicable únicamente en el sector público.
• Derechos laborales: Los trabajadores bajo el régimen CAS tienen derecho a beneficios como vacaciones, seguro de salud y aportes a fondos de pensiones. Sin embargo, carecen de ciertos derechos presentes en otros regímenes, como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y gratificaciones.
• Duración del contrato: Originalmente, los contratos CAS eran de naturaleza temporal. No obstante, con la promulgación de la Ley N.º 31131 en 2021, se inició que estos contratos generan una relación laboral de duración indeterminada entre el servidor y el Estado.
• Acceso y selección: Las entidades públicas convocan procesos de selección para cubrir plazas bajo el régimen CAS, garantizando los principios de mérito y capacidad. Los postulantes deben cumplir con los requisitos establecidos en cada convocatoria y superar las evaluaciones correspondientes.

Es importante destacar que, aunque el CAS fue concebido como un régimen transitorio, ha experimentado modificaciones significativas a lo largo de los años, buscando equiparar los derechos de sus trabajadores con los de otros regímenes laborales del Estado.