¿Buscas trabajo? La Municipalidad de Pueblo Libre acaba de anunciar una nueva convocatoria de trabajo para cubrir 22 puestos. Los sueldos ofrecidos van desde los S/ 1.300 hasta los S/ 3.200. Esta oferta laboral está dirigida a personas con primaria, secundaria y bachilleres.
Es importante mencionar que esta convocatoria de empleo está sometida al régimen del contrato administrativo de servicios, conocido como CAS. Este periodo tiene una duración de tres meses, aunque podría prolongarse.
Estos son los puestos disponibles en la Municipalidad de Pueblo Libre
A continuación, todos los puestos de trabajo disponibles en la convocatoria de la Municipalidad de Pueblo Libre.
Inspector/a Municipal
- N.º de vacantes: 1
- Requisitos: Secundaria completa
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 1.840
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha límite: 25 de octubre de 2024
Inspector/a Sanitario/a
- N.º de vacantes: 1
- Requisitos: Bachiller en Ingeniería Alimentaria y/o afines
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 3.200
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha límite: 25 de octubre de 2024
Operario/a de Recolección de Residuos Sólidos
- N.º de vacantes: 16
- Requisitos: Primaria completa
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 1.700
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha límite: 23 de octubre de 2024
Operario de Barrido
- N° de vacantes: 4
- Requisitos: Primaria completa
- Tipo de contrato: CAS
- Remuneración: S/ 1.300
- Lugar de trabajo: Lima
- Fecha límite: 23 de octubre de 2024
Así puedes postular a la Municipalidad de Pueblo Libre
Para postular a la Municipalidad de Pueblo Libre deberás presentar los documentos requeridos, los cuales puedes corroborar en ESTE ENLACE, de manera presencial. Esta recepción física se realizará en la plataforma de atención al público en la mesa de partes de la Municipalidad de Pueblo Libre. Esta se ubica en la calle Felipe Santiago Salaverry n.º 215. El horario es de 08:00 a 16:20 horas.
¿En qué consiste el régimen CAS?
El régimen de contratación administrativa de servicios, conocido como CAS, es un sistema especial implementado por el Estado peruano en 2008 para regular las relaciones laborales en ciertas entidades públicas. Fue creado como respuesta a la proliferación de contratos de servicios no personales, que fueron ampliamente utilizados en los años noventa.
A diferencia de otros regímenes laborales, el CAS se rige por normas específicas del derecho público y no está vinculado ni al régimen de carrera pública ni al de actividad privada. Originalmente, el régimen de contratación administrativa de servicios era de carácter temporal, pero desde la promulgación de la ley 31131 en 2021, algunos contratos se han convertido en indefinidos, excepto aquellos que cubren necesidades transitorias.
Este programa ha recibido críticas por ofrecer poca estabilidad laboral, ya que no proporciona compensación por tiempo de servicios ni permite progresión en la carrera administrativa, lo que expone a los trabajadores a despidos arbitrarios. El régimen CAS incluye algunos derechos para los empleados, como vacaciones, gratificaciones, afiliación al sistema de pensiones y Essalud, y permisos por maternidad y paternidad.
Anunciaron feria laboral para trabajar en el Aeropuerto Jorge Chávez
Lima Airport Partners (LAP), en conjunto con la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Callao (DRTPE), llevará a cabo una feria laboral aeroportuaria este jueves 17 de octubre en la Plaza Cívica de la Universidad Nacional del Callao (UNAC).
Este evento busca proporcionar oportunidades de empleo en el nuevo Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, cuya construcción ha superado el 90% de avance. El nuevo terminal aéreo, ubicado en la provincia constitucional del Callao, será tres veces más grande que el actual, lo cual ha generado una considerable demanda de personal en diversas áreas.
Más de 20 empresas participarán en la feria, ofreciendo empleos en áreas como atención al cliente, manejo de equipaje, mantenimiento, seguridad y logística, entre otros, brindando oportunidades de desarrollo profesional en este reconocido aeropuerto.
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