La Municipalidad Provincial del Callao anunció, mediante sus redes sociales, una nueva iniciativa destinada a mejorar las habilidades laborales de sus residentes. En una reciente publicación en sus redes sociales, la entidad edil informó que, en colaboración con el Instituto Peruano de Negocios, ofrecerá una serie de cursos gratuitos enfocados en empleabilidad.
El programa de capacitación, que se desarrollará a través de la plataforma Zoom, abarca una variedad de materias y está diseñado para adaptarse a diferentes horarios. El organismo subrayó que todas las clases son de acceso libre, facilitando así la participación de los interesados sin costo alguno.
Estas materias está programadas para comenzar el próximo 9 de septiembre. De esa manera, esta iniciativa representa un paso significativo hacia el fortalecimiento de la empleabilidad en la zona.
¿Cuáles son los cursos y horarios disponibles?
Asistente de Almacén y Distribución (turno tarde)
- Duración: 4 sesiones (lunes a jueves, 2:45 p.m. - 5:15 p.m.)
Oratoria y Comunicación Profesional (turno tarde)
- Duración: 6 sesiones (lunes a sábado, 2:45 p. m. - 5:15 p. m.)
Experto en Excel (turno noche)
- Duración: 10 sesiones (lunes a sábado, 5:30 p. m. - 8 p. m.)
Cajero Bancario y Comercial (turno noche)
- Duración: 6 sesiones (lunes a sábado, 5:30 p.m. - 8 p. m.)
Asistente Administrativo (turno noche)
- Duración: 6 sesiones (lunes a sábado, 6 p. m. - 8:30 p. m.)
Administración de Empresas (turno noche)
- Duración: 6 sesiones (lunes a sábado, 6:00 p. m. - 8:30 p. m.)
Beneficios de estos cursos
La Municipalidad de El Agustino precisó que los asistentes disfrutarán de una serie de beneficios, incluyendo:
- Clases virtuales
- Capacitaciones de empleabilidad
- Acceso a materiales
- La guía de docentes especialistas en el área
- El apoyo de asistentes especializados
¿Cuál es el enlace de la inscripción?
La organización señaló que los interesados deben elegir el curso deseado a través de este enlace y luego completar un formulario con información personal, que incluye número de teléfono, dirección de correo electrónico, edad, nivel educativo, profesión y otros detalles.
La entidad subrayó que tanto la inscripción como las mensualidades no tienen costo alguno. Sin embargo, la certificación digital, que es opcional, tiene un precio accesible de S/60.
De acuerdo con la publicación, estos cursos están disponibles para el público en general y constituyen una excelente oportunidad para quienes buscan potenciar sus habilidades y avanzar en su desarrollo profesional.
El Agustino también se sumó a esta campaña
Cabe precisar que, hace algunos días, la Municipalidad de El Agustino en colaboración con el Instituto Peruano de Negocios, promocionó la enseñanza de diversas materias con acceso libre e invitó a los ciudadanos para participar.
Los cursos que ofrecieron fueron Asistente de Almacén y Distribución, Oratoria y Comunicación Profesional, Experto en Excel, Cajero Bancario y Comercial, Asistente Administrativo y Administración de Empresas.
¿Por qué son importantes los cursos de empleabilidad?
Los cursos de empleabilidad son cruciales porque proporcionan a los individuos las habilidades y conocimientos necesarios para destacar en el competitivo mercado laboral. Estos programas ofrecen formación en áreas clave como redacción de currículums, preparación para entrevistas, y desarrollo de competencias técnicas y blandas, como comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Al fortalecer estas habilidades, los participantes no solo mejoran su capacidad para encontrar y asegurar empleo, sino que también aumentan sus oportunidades de avanzar en sus carreras profesionales. Además, ayudan a reducir la brecha entre las habilidades demandadas por los empleadores y las que poseen los candidatos, lo que contribuye a una fuerza laboral más preparada y adaptable.
En un entorno económico en constante cambio, estas capacitaciones son esenciales para garantizar que los individuos puedan enfrentar los desafíos del mercado laboral y aprovechar nuevas oportunidades.
Más Noticias
Sindicato y empleador: Causas de los conflictos laborales
El documento detalla que los tipos de desacuerdo laboral se generan por malentendidos o problemas en la comunicación, sobre los roles y las responsabilidades, cuestionamientos sobre liderazgo y gestión, entre otros
La gestión de personas en 2026: el mercado ya cambió, las organizaciones también
La gestión de personas impulsa la competitividad en Latinoamérica: digitalización, inteligencia artificial, diversidad y flexibilidad marcan la adaptación de organizaciones eficientes y atractivas
Productores de Apurímac han vendido 147 mil libras de fibra de alpaca a la industria textil
La reciente operación marca un avance clave en la formalización de la cadena alpaquera en la región, donde la venta directa y la asistencia técnica han permitido a las comunidades altoandinas acceder a mejores condiciones comerciales y elevar la calidad de su producción
Fernando Díaz se quiebra al conocer la inspiradora historia de los padres de Pol Deportes: “Qué tal lección”
El conductor se conmovió al conocer la historia de esfuerzo y superación de la familia de Cliver Huamán, el joven narrador peruano que relatará la Champions League..
MML iniciará pruebas técnicas del tren Lima–Chosica sin pasajeros: ¿cuándo podría comenzar a operar en 2026?
Proinversión asumirá la asistencia técnica del proyecto y trabaja en una propuesta vinculada al Ferrocarril Central que busca mejorar la movilidad en la ciudad
