Crece el empleo en Lima Metropolitana: La ocupación femenina fue la que mostró un incremento notable

En cuanto a las ramas de actividad económica, el sector Comercio experimentó un crecimiento del 8.7%, seguido por Servicios y Manufactura. El sector Construcción no mostró cambios significativos

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Un grupo de postulantes peruanos participan de una de las ferias laborales que organiza el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), en conjunto con el sector privado. (Andina)
Un grupo de postulantes peruanos participan de una de las ferias laborales que organiza el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), en conjunto con el sector privado. (Andina)

La población ocupada en Lima Metropolitana alcanzó los 5 millones 402,700 personas entre marzo y mayo de este año, un 4.7% más que en el mismo trimestre de 2023, según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Según la entidad, este incremento también representa un 11.0% (535,200 personas) más en comparación con el mismo periodo de 2019, antes del inicio de la pandemia.

El INEI informó que del total de personas ocupadas, el 53.5% son hombres (2 millones 892,900), mientras que el 46.5% son mujeres (2 millones 509,800). En este trimestre, el número de mujeres ocupadas creció un 6.3% (147,700), mientras que el de hombres aumentó un 3.3% (93,300).

Además, el empleo formal en Lima Metropolitana incrementó en un 7.2% (210,900 personas) respecto al mismo trimestre de 2023, y un 1.2% más (37,900 personas) en comparación con el mismo trimestre de 2019. De esta forma, la cifra de personas con empleo adecuado sumó 3 millones 158,200.

Empleo informal aumenta

Por otro lado, el empleo informal aumentó un 1.4%. (Foto: Andina)
Por otro lado, el empleo informal aumentó un 1.4%. (Foto: Andina)

Por otro lado, el empleo informal aumentó un 1.4% (30,000 personas) en este último trimestre y un 28.5% (497,300 personas) en comparación con el mismo periodo de 2019. Entre marzo y mayo, la tasa de desempleo en Lima Metropolitana fue del 7.2%, un aumento de 0.4 puntos porcentuales respecto al año anterior, con un estimado de 420,100 personas en busca activa de empleo.

En cuanto a las ramas de actividad económica, el sector Comercio experimentó un crecimiento del 8.7% (92,100 personas), seguido por Servicios con un 4.1% (122,100 personas) y Manufactura con un 3.4% (22,900). El sector Construcción no mostró cambios significativos, con una variación del 0.1%.

Crece expectativa del empleo en el 2024

Las empresas peruanas tienen previsto incrementar sus contrataciones en los próximos meses de 2024, según un estudio realizado por ManpowerGroup que entrevistó a 252 empleadores. El 42% de los encuestados planea abrir nuevas plazas, mientras que el 35% mantendrá sin cambios sus planillas.

MTPE promueve que más jóvenes logren incertarse en el mundo laboral en empresas formales | Foto: Agencia Andina
MTPE promueve que más jóvenes logren incertarse en el mundo laboral en empresas formales | Foto: Agencia Andina

La expectativa neta del empleo para el periodo entre julio y septiembre aumentó un 25%, seis puntos más que el trimestre anterior. Sin embargo, esta cifra es 16 veces menor en comparación con el mismo periodo de 2023. Daniel Galdos, gerente comercial de ManpowerGroup, señaló que esto refleja una leve recuperación en el optimismo de los empleadores locales y un escenario en general positivo.

En el contexto internacional, Perú ocupa el puesto 12 de 42 países evaluados, superando al promedio mundial del 22%. El país solo está dos puntos por debajo de Brasil y por encima de otras naciones de la región como Chile, Colombia y Argentina, así como de países europeos como Francia, Alemania, Irlanda y Finlandia. México es el país latinoamericano mejor posicionado con una expectativa del 32%.

“El escenario de inversión en el país es positivo, y si consideramos que el sector Agro, que es el que mayor mano de obra demanda, debería recuperarse para el cuarto trimestre; proyectamos que esta tendencia optimista en las contrataciones continúe hasta fin de año”, añadió Galdos.

A nivel de la región Asia-Pacífico, India y China reportan mayores intenciones de contratación con 30% y 28%, respectivamente. En contraste, Hong Kong y Japón registran 8% y 12%. En otros continentes, Suiza (34%), Sudáfrica (31%) y los Países Bajos (28%) muestran resultados positivos, mientras que Rumania (3%) e Israel (4%) presentan una disminución en sus expectativas de empleo.

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