El próximo 2 de junio inicia un nuevo periodo de postulaciones del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, enfocado en brindar oportunidades de capacitación laboral a personas de entre 18 y 29 años que no estudian ni trabajan.
Este programa busca conectar a los jóvenes con experiencias laborales que les permitan adquirir conocimientos, habilidades prácticas y herramientas valiosas que impulsarán su inserción en el mercado laboral.
A través de la plataforma oficial jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx, los interesados podrán acceder a un mapa interactivo que les ayudará a localizar centros de trabajo con espacios disponibles.
El mapa permite consultar por estado y municipio. En color verde estarán marcadas las entidades con vacantes activas. Al seleccionar una entidad, se destacarán los municipios disponibles. Una vez que los espacios se ocupen, cambiarán a color amarillo, mientras que las zonas sin vacantes aparecerán en rojo.
Proceso de registro
Para participar, es necesario registrarse en la plataforma como aprendiz. Los requisitos esenciales son acreditar la edad indicada y no estar inscrito en programas educativos ni tener un empleo. Durante el registro, es importante cargar los documentos requeridos.
Quienes logren postularse a un centro de trabajo tendrán la oportunidad de recibir capacitación durante 12 meses en sitios como empresas, talleres o comercios. Durante este período, el gobierno de México proporcionará un apoyo económico mensual equivalente al salario mínimo, el cual para este 2025 se fijó en 8 mil 480 pesos, además de servicio médico por parte del IMSS.
El proceso incluye una entrevista en la que se presentará el lugar de trabajo, las actividades a desarrollar y el plan de capacitación. Posteriormente, los aspirantes serán notificados si fueron seleccionados.
En caso de no ser aceptados en su primera opción, podrán participar en otros periodos de postulaciones, programados para agosto, octubre y diciembre de este año.
Documentos para el registro
- Identificación oficial vigente (INE o pasaporte)
- Clave Única de Registro de Población (CURP)
- Comprobante de domicilio reciente (no mayor a 3 meses)
- Fotografías recientes
- Carta compromiso
Qué pasa al finalizar la capacitación
Una vez que finalizan los 12 meses de capacitación, el Centro de Trabajo, a través de su Plataforma Digital, generará la constancia de capacitación. En el cual deberá señalarse el área de interés del plan, el tipo de capacitación, así como las habilidades técnicas que se hayan adquirido como aprendiz. Una vez generada, aparecerá en el sitio y podrá ser descargada desde el perfil de la Plataforma.
Esta constancia servirá como documento oficial que avale un año (12 meses) de experiencia laboral a la hora de aplicar a un puesto de trabajo o validar las habilidades técnicas como trabajador independiente o emprendedor.
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