Cheyenne, en Wyoming, es la ciudad con la jornada laboral más extensa de Estados Unidos

La ciudad con la mayor carga laboral semanal en Estados Unidos durante el último año fue Cheyenne, en el estado de Wyoming. Un estudio desarrollado por la firma de análisis financiero WalletHub examinó las 116 ciudades más grandes del país y posicionó a Cheyenne en la cima del ranking tras constatar que sus trabajadores cumplen en promedio 40,7 horas laborales cada semana.

Este volumen supera el promedio nacional y se acompaña de uno de los porcentajes más elevados del país de personas con empleos múltiples. Según el informe, esta combinación convierte a Cheyenne en la urbe más trabajadora de Estados Unidos y refleja una tendencia nacional en la que el compromiso con el empleo incide tanto en la economía local como en la vida personal y social de los habitantes.

El análisis señala que Anchorage, en Alaska, ocupa el segundo lugar del ranking. Los residentes de esta ciudad figuran entre quienes dedican más tiempo semanal a sus actividades laborales: el promedio de horas supera también las 40 por semana, mientras que la tasa de empleo alcanza el 96,2%. Esto significa que prácticamente la totalidad de los adultos en edad productiva están ocupados, abarcando tanto a quienes tienen un solo empleo como a aquellos que desempeñan diversos trabajos remunerados.

“Anchorage, además, experimenta una tendencia creciente hacia la combinación de empleos asalariados e independientes, lo que diversifica el mercado laboral local y reduce la tasa de desempleo estructural a mínimos históricos.” En Anchorage, estos “mínimos históricos” refieren a niveles de desempleo que se sitúan por debajo del 4%, cifra que no se había registrado en la ciudad en la última década.

En la tercera posición aparece Washington, D.C., donde WalletHub identificó el porcentaje más alto de empleados que no hacen uso de su período vacacional: un 64%. Además, los capitalinos se ubican en el cuarto lugar a nivel nacional respecto a la cantidad promedio de horas trabajadas por semana.

“Otro dato relevante es el tiempo promedio de 30 minutos de desplazamiento diario hacia el lugar de trabajo, un lapso que incrementa de manera efectiva la extensión real de la jornada laboral.” Por otra parte, casi el 31% de los residentes participan en actividades de voluntariado, dedicando parte de su tiempo a organizaciones comunitarias y sociales. Esta combinación de largas jornadas, escaso descanso y compromiso cívico distingue a Washington, D.C. entre las ciudades principales del país.

El estudio de WalletHub subraya que estos patrones de trabajo no solo impactan la economía individual, sino que también configuran la dinámica social y familiar de los centros urbanos estadounidenses.

En las ciudades con mayor carga de trabajo semanal, los habitantes tienden a experimentar menos tiempo libre, mayores niveles de estrés y una mayor propensión a mantener más de un empleo de forma simultánea, ya sea por elección o necesidad económica. Estos factores estructuran el entorno laboral, donde la acumulación de tareas y la distribución del tiempo personal repercuten en la organización cotidiana de las familias y comunidades.

El ranking de las ciudades más trabajadoras y su impacto en la vida urbana

El listado elaborado por WalletHub sitúa a Cheyenne en el primer lugar, seguida por Anchorage y Washington, D.C. Completan el top diez Sioux Falls (Dakota del Sur), Irving (Texas), Nashville (Tennessee), Dallas (Texas), San Francisco (California), Denver (Colorado) y Austin (Texas). El análisis destaca la concentración de ciudades tejanas entre las posiciones superiores, lo que evidencia un patrón regional en el mercado laboral urbano estadounidense.

Texas, con cuatro ciudades en el top diez, exhibe una competencia laboral que supera la media nacional y responde tanto a factores económicos como culturales, impulsados por sectores como tecnología, energía y servicios.

La metodología empleada por WalletHub integró datos sobre el promedio de horas trabajadas por semana, la tasa de empleo, el nivel de utilización de permisos de vacaciones y el porcentaje de trabajadores con más de un empleo.

Estos indicadores se alimentaron de información oficial suministrada por la Oficina del Censo de Estados Unidos y la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, además de otros registros públicos y bases de datos independientes. El análisis también consideró variables como la participación en actividades de voluntariado y la duración media de los desplazamientos hacia el trabajo, factores que inciden directamente en la percepción social del esfuerzo laboral.

Entre las variables analizadas, los especialistas resaltaron la relación entre la intensidad de la jornada laboral y la multiplicidad de empleos entre los habitantes.

Según explicó Chip Lupo, analista de WalletHub citado por el portal especializado, “una fuerte ética laboral constituye la base estructural de la economía estadounidense”. Lupo advirtió que la búsqueda de altos niveles de productividad puede tener consecuencias ambiguas para la vida de los empleados. “trabajar muchas horas, minimizar el tiempo libre y asumir empleos secundarios incrementa la productividad, pero también puede afectar negativamente la salud física y mental”. El informe señala que el ausentismo laboral por estrés y agotamiento crónico es un fenómeno en aumento en las ciudades con mayor carga de trabajo.

Factores comunes en las ciudades líderes según WalletHub

El estudio identificó que en las ciudades que encabezan la clasificación, el promedio de horas trabajadas supera el umbral de las 40 horas semanales, mientras que las tasas de empleo permanecen persistentemente por encima del 96%, como ocurre en Anchorage. Estas urbes presentan además una considerable proporción de habitantes con más de un trabajo y un bajo aprovechamiento de los días de descanso o vacaciones legales.

En Cheyenne y Anchorage los datos muestran jornadas laborales prolongadas y una participación amplia de la población económicamente activa. Cheyenne, en particular, se distingue por la estabilidad del empleo en sectores como servicios públicos, transporte y manufactura; Anchorage por la combinación de empleo privado y público, impulsada por la economía energética y la administración estatal. La diversificación de fuentes laborales permite que ambas ciudades mantengan bajos niveles de desempleo, incluso en contextos de desaceleración económica nacional.

En el caso de Washington, D.C., la preferencia por renunciar al uso del tiempo libre remunerado coexiste con una vida social marcada por voluntariado y participación en organizaciones comunitarias y sin fines de lucro. El estudio sugiere que estos comportamientos se vinculan tanto a la presencia de entornos laborales competitivos como a costumbres asociadas a la búsqueda de desempeño y responsabilidad social.

La información presentada por WalletHub fue obtenida a partir del procesamiento de datos públicos suministrados por la Oficina del Censo de Estados Unidos y la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, junto con variables destinadas a captar tanto la cantidad como la diversificación de las tareas desempeñadas por los habitantes de cada ciudad. El informe permite observar cómo la dinámica del mercado laboral estadounidense imprime características particulares a distintas regiones y centros urbanos, con la existencia de un modelo de trabajo que se manifiesta en escenarios diversos a lo largo del país.