La gobernadora Kathy Hochul de Nueva York promulgó recientemente una nueva ley que otorga a las madres lactantes un descanso pagado para la extracción de leche materna. Esta medida, que entró en vigor en la mitad de esta semana, garantiza a todas las empleadas el derecho a media hora de descanso remunerado durante su jornada laboral, hasta tres años después del parto, de acuerdo con la agencia AP. Esta legislación aplica tanto a empresas públicas como privadas y es considerada un avance significativo en los derechos laborales de las madres.
Hochul, al firmar la ley, destacó la importancia de mantener saludables y fuertes a las familias trabajadoras. “Como primera madre gobernadora de Nueva York, estoy dedicada a asegurar que los trabajadores reciban las protecciones necesarias para mantener a sus familias saludables y fuertes”, afirmó en un comunicado. Esta normativa busca evitar situaciones en las que las madres tengan que elegir entre cumplir con sus obligaciones laborales y alimentar a sus hijos de manera adecuada.
El texto legal especifica que los descansos para la extracción de leche materna no deberán ser descontados de otros descansos remunerados, como las pausas para comer. Este aspecto fue destacado por Emily Rodríguez, directora de la Coalición de Lactancia de Nueva York, quien señaló: “Esta ley no solo es un avance para las madres trabajadoras, sino también un modelo a seguir para otros estados”.
Con esta normativa, Nueva York se posiciona como un referente en la conciliación de la vida laboral y familiar, sin afectar el bienestar infantil. Grupos de apoyo a la lactancia y organizaciones de derechos laborales han celebrado esta legislación, subrayando su potencial para mejorar la salud y bienestar de los bebés y de las familias en general. Estos grupos esperan que más estados adopten políticas similares que refuercen el apoyo a las madres trabajadoras y sus hijos.
La implementación de esta ley es vista como un paso crucial en la protección de los derechos laborales de las madres, en respuesta a la creciente necesidad de legislaciones que promuevan el equilibrio entre el trabajo y las responsabilidades familiares. La gobernadora Hochul subrayó que “como primera madre gobernadora de Nueva York, estoy dedicada a asegurar que los trabajadores reciban las protecciones necesarias”, poniendo en relieve su compromiso personal y político con estas iniciativas.
Esta medida se suma a otras políticas impulsadas por Nueva York en favor de los trabajadores y sus familias, marcando un precedente que podría inspirar reformas similares en otras regiones de Estados Unidos. La directora de la Coalición de Lactancia de Nueva York, Emily Rodríguez, enfatizó: “Esperamos que más estados adopten políticas similares para apoyar a las madres y sus familias”. Las organizaciones que respaldan esta ley argumentan que la misma no solo beneficiará la salud de los infantes, sino que también mejorará la productividad y bienestar de las empleadas.
En conclusión, la nueva legislación promulgada por la gobernadora Kathy Hochul establece un precedente importante en la protección de los derechos laborales de las madres lactantes en Nueva York, y se espera que tenga un impacto positivo en la salud y bienestar de las familias trabajadoras.
Últimas Noticias
Dos amigos rescatan a un hombre sepultado por la nieve en Palisades Tahoe
La reacción rápida permitió salvar a una persona atrapada a más de un metro de manto blanco en California, en medio de una temporada invernal caracterizada por condiciones cada vez más peligrosas en las pistas
Chicago enfrentará un desplome térmico y riesgo de nevadas desde el sábado
Tras un viernes templado, la ciudad tendrá temperaturas cercanas al punto de congelación y la llegada de un frente frío que podría ocasionar precipitaciones en forma de nieve, con impacto en la movilidad y las actividades al aire libre
Cheyenne, en Wyoming, es la ciudad con la jornada laboral más extensa de Estados Unidos
El estudio de WalletHub la ubica como el sitio con mayor dedicación profesional del país, con una marcada inclinación hacia horarios prolongados y la combinación de varios empleos en el ámbito urbano
Florida da un paso para eliminar las calcomanías amarillas, pero la decisión final sigue pendiente
Con 93 votos afirmativos y 17 negativos, los legisladores dieron luz verde a un proyecto que sustituye los distintivos en las matrículas por un sistema de control digital, aunque la renovación anual seguirá siendo obligatoria y el cambio depende aún de la aprobación del Senado y la firma del gobernador.
Walmart pagará USD 100 millones tras denuncia por engaño en pagos a repartidores
La multinacional estadounidense aceptó desembolsar la cifra luego de que la Comisión Federal de Comercio y varios estados descubrieran irregularidades en la gestión de propinas y remuneraciones en la plataforma Spark
