Yátova (Valencia), 13 nov (EFE).- La reina Letizia ha plantado este viernes un olivo en memoria de las víctimas de la dana en el 'Olivar del Recuerdo' del Campus Diversia de Amica, un proyecto por la inclusión laboral de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social en un entorno rural.
Doña Letizia ha visitado el campus, ubicado entre los términos valencianos de Yátova y Buñol, donde ha sido recibida por una veintena de personas, vecinos de los alrededores, entre aplausos y al grito de "gracias por venir".
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Posteriormente, la han acompañado en su recorrido en las instalaciones el president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca; la vicepresidenta primera del Consell, Susana Camarero, y el delegado del Gobierno en la Comunitat Valenciana, Roger Llanes, así como la directiva del campus.
El equipo directivo del campus le ha explicado las características del complejo antes de visitar el domo, donde un grupo de escolares de Yátova le ha mostrado la actividad que estaban desarrollando -hacían bolsas de lavanda- relacionadas con el medio ambiente, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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Posteriormente ha visitado el 'Jardín de los Olores', un punto accesible que acerca la naturaleza a todas las personas y donde se ha escenificado una estancia en la naturaleza con tiendas de campaña y que, según ha explicado personal del campus, es "el primer contacto con la naturaleza de algunas personas con discapacidad" y muestra el ecosistema autóctono especialmente con plantas aromáticas.
Su siguiente parada ha sido en el huerto ecológico del campus, con entre ocho y diez hectáreas que pretenden que sea "lo más accesible posible", y que tiene en su parte superior el 'Olivar del Recuerdo', donde hay plantados más de 200 olivos en memoria de las víctimas de la dana de 2024 en la Comunitat Valenciana y otros puntos de España y donde la reina ha plantado el último de ellos.
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El Campus Diversia cuenta con una plantilla de dieciséis personas, doce hombres y cuatro mujeres, que forman un equipo diverso en el que la inclusión laboral tiene un papel central: doce de los profesionales tiene reconocida una discapacidad, el 75 % del total de la plantilla.
Presentan diferentes tipos de discapacidad y necesidades de apoyo, entre ellas discapacidad intelectual, física y orgánica, así como problema de salud mental, ha informado el Campus.
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Esta diversidad refleja la realidad de las personas que pueden encontrar mayores problemas de acceso al mercado laboral y Amica apuesta por generar oportunidades profesionales adaptadas a diferentes capacidades.
El equipo del Campus, un proyecto forestal y agrícola, desarrolla su actividad en un entorno natural y participa en trabajos relacionados con el mantenimiento forestal, la conservación de la finca, las tareas agrícolas y la recuperación ambiental. EFE
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