Yolanda Díaz pide extender la ley rider a otros modelos de negocios y procesos productivos

Madrid, 4 may (EFE).- La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha apostado por extender la llamada ley rider a otros modelos de negocio y procesos productivos, como por ejemplo, las empleadas del hogar que se contratan mediante plataformas digitales.

En la jornada inteligencia artificial y el futuro del trabajo en el Congreso, la ministra de Trabajo ha llamado a ampliar los efectos de la ley rider y "extenderla a muchos sectores más allá de la distribución que ya sabemos que se organizan a través de las plataformas digitales, como es el caso de las trabajadoras del hogar y muchos otros".

También ha mostrado su intención de trasponer la directiva de plataformas, "porque detrás de las decisiones tiene que haber un humano, no una plataforma", así como establecer como obligatoria la participación sindical en la gobernanza del algoritmo en todos los procesos productivos.

A juicio de Díaz, hoy en día "algoritmos que no son neutros" intervienen en la selección de personal, en la forma en la que permanecemos en el trabajo y en las sanciones, despidos, represalias o sesgos de género.

"La inteligencia artificial (IA) ya esta transformando el trabajo de manera radical. Hay que gobernar la IA democráticamente, porque ahora va por un carril completamente ajeno", ha dicho, "y Europa está perdiendo ese tren a manos de Estados Unidos o Israel". EFE