Madrid, 24 feb (EFECOM).- CCOO ha planteado este lunes un incremento salarial fijo mínimo del 16 % para los 4 años de vigencia del nuevo convenio del sector seguros y empezar a negociar la reducción paulatina de la jornada laboral hasta las 35 horas semanales.
En la segunda reunión de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas, CCOO ha presentado ante las organizaciones empresariales (Unespa, AMAT, Asecore y CEM) sus propuestas para el convenio 2025-2028.
Además del incremento salarial y la jornada de 35 horas semanales, CCOO ha propuesto una cláusula de revisión salarial con efecto retroactivo en función de la evolución de la economía y la inflación, así como un salario mínimo sectorial en tablas de 17.000 euros.
CCOO también ha abogado por limitar la externalización de actividades propias del sector y garantizar desde la empresa principal que, en caso de subcontratación, se apliquen las condiciones del Convenio de Seguros y Mutuas.
El sindicato reclama al sector cumplir la desconexión digital, ofrecer garantías en procesos transformación digital y uso de la Inteligencia Artificial, y considerar el teletrabajo como un derecho de conciliación para los trabajadores. EFECOM
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