Madrid, 10 feb (EFE).- La subida salarial media pactada en los convenios colectivos con efectos económicos en enero de 2025 fue del 3,03 %, en línea con la tasa anual del índice de precios de consumo (IPC), que en enero se situó en el 3 %.
Según la estadística actualizada por el Ministerio de Trabajo este lunes, este alza está por encima de la de hace un año, cuando los sueldos en convenio crecieron el 2,83 % y hace que la subida salarial y la inflación se sitúen prácticamente a la par.
El Instituto Nacional de Estadística (INE) avanzó a finales del mes pasado una inflación del 3 % en enero, manteniéndose así la tendencia al alza que inició en septiembre cuando marcó con 1,5 % su tasa más baja en 2024.
La subida salarial pactada en convenio está desde agosto por encima del 3 % que marcó para 2024 como recomendación general el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado por patronal y sindicatos.
Por tipo de convenio, el aumento salarial sigue siendo mayor en los convenios sectoriales, del 3,05 %, dos centésimas menos que en diciembre de 2024, que en los de empresa, en los que la variación se modera ligeramente hasta el 2,73 %.
El alza se ralentiza, hasta el 2,42 %, en los 7 convenios colectivos firmados sólo en enero de 2025, mientras que en los rubricados en años anteriores la subida es del 3,03 %.
Por sectores, la subida es superior en el sector servicios (3,18 %), mientras que es inferior a la media en la industria (2,81 %), la construcción (2,62 %) y el campo (2,09 %).
Por actividades, el mayor incremento lo experimentaron en los hogares (7,5 %), seguido por otros servicios (4,52 %), educación (3,94 %) y actividades financieras y seguros (3,53 %).
Respecto a la cláusula de garantía salarial, los datos muestran que, de los 5,9 millones de trabajadores amparados por convenio con efectos económicos conocidos y registrados en enero, algo más de 2,2 millones contaban con estos mecanismos de revisión de sus sueldos.
La cláusula de garantía salarial permite que el sueldo sea revisado al alza cada año en función del índice de precios de consumo (IPC) para proteger su poder adquisitivo.
En total, los datos en enero de 2025 corresponden a 2.067 convenios colectivos, de los cuales 515 cuentan con esta cláusula, que afecta a 2,22 millones de trabajadores. EFE
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