Madrid, 31 ene (EFECOM).- Viajes El Corte Inglés (VECI) y los representantes legales de los trabajadores han llegado a un acuerdo para abordar un plan de reordenación de la plantilla que afectará a un máximo de 430 personas, ha informado esta madrugada la empresa en un comunicado.
Entre los empleados se encuentra un colectivo de aproximadamente 150 empleados mayores de 59 años que podrán acogerse a una baja incentivada voluntaria, ha destacado la compañía.
La medida tiene como fin potenciar la red comercial de Viajes El Corte Inglés y reforzar la atención y el servicio al cliente, y afecta a trabajadores de los servicios centrales y otras áreas de la empresa, según la información remitida.
"La incorporación de nuevas tecnologías y el desarrollo de nuevos procesos implantados por la empresa han propiciado una mejora de la gestión, que permite la optimización de los servicios centrales en beneficio de la red comercial", ha explicado la empresa.
Una vez alcanzado este acuerdo con los sindicatos, se inicia ahora un proceso similar con los representantes de los trabajadores de la filial Tourmundial, bajo las mismas premisas de mantenimiento del empleo, refuerzo de la red comercial y un plan voluntario de bajas incentivadas, ha señalado VECI.
Con ello la empresa dará por concluido todo el proceso de reordenación previsto. EFECOM
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