Logroño, 12 nov (EFECOM).- La vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, ha asegurado este martes que todo lo concerniente a la conciliación y corresponsabilidad en las empresas está "muy judicializado en España"
Antoñanzas, en una rueda informativa, ha presentado en Logroño la Guía de Buenas Prácticas para la Negociación Colectiva en materia de Conciliación y Corresponsabilidad, editada por UGT, dentro del proyecto Artemisa, del Ministerio de Igualdad.
Ha destacado los avances producidos en los últimos dos años en materia de conciliación y corresponsabilidad en España gracias a la transposición de la normativa comunitaria en este ámbito.
Sin embargo, ha precisado que UGT ha detectado muchos problemas a la hora de implementar estas modificaciones legales en materia de conciliación y corresponsabilidad en las empresas y "muchos casos terminan en sentencias".
A este respecto, "hay que tener en cuenta el tamaño de las empresas, pero, más allá de eso, todos los permisos son individuales e intransferibles y, al final, en muchas ocasiones, son denegados" y los casos terminan en el ámbito judicial, ha informado.
La Guía de Buenas Prácticas para la Negociación Colectiva, ha explicado, constituye un manual se asesoramiento a los representantes de los trabajadores con herramientas necesarias para introducir mejoras en las normativas respecto a este ámbito.
La publicación recoge buenas prácticas en conciliación y corresponsabilidad de los convenios más avanzados, pero es un campo en el que en España queda por avanzar y todos los permisos debieran ser retribuidos, ha destacado Antoñanzas. EFECOM
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